En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Ubicación: San Pedro Garza García y zonas aledañas
Plataforma: Servicios RH – OXXO Información general

Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección para ejecutar el proceso de atracción, selección y contratación de personal operativo para Tiendas OXXO, garantizando el cumplimiento de políticas, metodología y perfiles establecidos.

Propósito del puesto

Asegurar la contratación oportuna y adecuada de talento operativo mediante filtros, entrevistas, estrategias de atracción y visitas estructuradas, alineadas a las necesidades del negocio.

Principales responsabilidades
Diseñar estrategias de atracción basadas en el diagnóstico local.
Ejecutar el proceso completo de Atracción, Selección y Contratación.
Dar seguimiento y gestión a candidatos provenientes de diversas fuentes.




Integrar expedientes digitales conforme a políticas corporativas.
Realizar visitas estructuradas a tiendas para detectar necesidades de atracción.
Atender a clientes internos como Líderes de Tienda, Asesores y Administración de Personal.

¿Qué habilidades requerirás?Hard Skills
Manejo de herramientas de reclutamiento y selección
Entrevista por competencias
Conocimiento de procesos de Reclutamiento, Selección y Administración de Personal.
Administración del tiempo

Soft Skills
Toma de decisiones con base en procedimientos.
Comunicación efectiva y relaciones laborales sólidas.
Escucha activa y orientación al cliente.
Colaboración con equipos multidisciplinarios.
Organización, seguimiento y enfoque en resultados.
Pensamiento sistémico y visión estratégica.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de

📌 Analista Reclutamiento Y Selección San Pedro Nl Irapuato
🏢 OXXO
📍 Irapuato