El HRBP será parte fundamental del área de People & Culture, impulsando iniciativas de talento, liderazgo y cultura organizacional. Asegurar la ejecución local de proyectos globales, promoviendo el desarrollo del equipo y la alineación con la visión corporativa.
Responsabilidades:
Coordinar programas de capacitación ejecutiva y desarrollo de liderazgo.
Apoyar procesos de atracción y selección de talento clave.
Implementar proyectos relacionados con la nueva cultura organizacional (/"International Way/").
Dar seguimiento a iniciativas de gestión de talento (desempeño, sucesión, desarrollo).
Colaborar en estrategias de Compensación & Beneficios junto con el equipo global.
Apoyar en temas de Employee Relations y clima organizacional.
Participar en eventos internos y acciones de engagement.
Requerimientos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Mínimo 5 años de experiencia en roles generalistas de HR.
Experiencia en desarrollo de talento, cultura, C&B;, reclutamiento o DO.
Capacidad de trabajo en entornos multiculturales y dinámicos.
Inglés avanzado (C1) Indispensable
Ventajas
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Modalidad: Tiempo Completo, 100% nómina, Híbrido en CDMX (3 días presencial, 2 días home office)
Sueldo: $70,000 a $80,000 brutos mensuales.
Prestaciones de ley
Aguinaldo de 33 días
Fondo de ahorro del 13% con tope legal
Vales de despensa del 13% con tope legal
Vales de comida por 20 UMA’s mensuales
Vacaciones en base a ley
Prima vacacional del 100%
Confiable de Gastos Médicos Mayores por 700 S.M.G.M.
Protegido de Vida de 48 meses sueldo base por muerte natural y 96 accidental
Bono anual del 10% de sueldo anual
Plan Pensión al cumplir 1 año de antigüedad
Acerca de la compañía:
Pocas empresas pueden presumir de una historia como la de la compañía. Desde sus inicios como una compañía de una sola persona, fundada en 1831 gracias a la invención revolucionaria de la se
📌 Ii Human Resources Business Partner San Antonio Tecómitl
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📍 San Antonio Tecómitl
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