Premium Restaurant Brands con más de 600restaurantes tanto propios como subfranquicias a lo largo y ancho de los 31 Estados de la República con la marca de Kentucky Fried Chicken, líder en el sector de comida ágil y creador del mejor pollo frito del mundo o, de la Receta Secreta y de productos deliciosos e innovadores. Fundada por el Coronel Sanders en 1952 y llegando a México a partir de 1963, te invita a formar parte de esta gran familia a través de la siguiente ocasión.
Analista de Atracción de Talento Temporal
Propósito del puesto:Atraer, identificar y seleccionar al mejor talento para nuestras unidades de negocio, asegurando un proceso de reclutamiento ágil, productivo y alineado a nuestros valores, que contribuya directamente al éxito operativo y por ende brindar experiências memorables a nuestros clientes.
¿Qué necesitas tener para aplicar?
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, o afín
Experiência mínima de 6 meses a 1 año realizando reclutamiento de puestos operativos para negocios de servicio, entretenimiento, retail o alimentos.




Disponibilidad para trasladarse en diferentes unidades de negocio (campo)
Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento tradicionales y digítales.

Conocimientos específicos:
Reclutamiento 3.0
Paquetería Office
Entrevista por competencias (Deseable)
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Ejecutar procesos de reclutamiento operativo en campo
Realizar entrevistas por competencias
Administrar fuentes de atracción digitales y tradicionales
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento locales según las necesidades de cada unidad
Establecer alianzas con bolsas de empleo municipales, delegaciones, centros comunitarios y organismos de vinculación local
Solicitar y coordinar materiales de apoyo de Atracción de Talento
Realizar visitas frecuentes a los restaurantes de la zona
¿Qué competencias debes tener desarrolladas?

Proactividad/ Pasión por el servicio/ Adaptabilidad a

📌 Analista De Atracción De Talento Hermosillo
🏢 Premium Restaurant Brands
📍 Hermosillo