Yadea somos líder mundial en vehículos eléctricos de dos ruedas, ha ocupado el primer lugar en ventas globales durante ocho años consecutivos.
Buscamos un HRBP / Human Resources Business Partner con enfoque operativo y estratégico para impulsar la gestión del talento, relaciones laborales y administración interna de la sucursal. Esta posición es fundamental para asegurar procesos eficientes de recursos humanos, cumplimiento normativo y una experiencia positiva para los colaboradores.
Oferta laboral
Contratación directa con la empresa
Prestaciones de ley
Estabilidad laboral y desarrollo profesional
Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos
Ambiente de trabajo participativo
Capacitación continua
Posibilidad de crecimiento interno
Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa
Esquema de compensación competitivo según experiencia
Requisitos:
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín
Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos o Administración
Conocimiento en reclutamiento y selección
Dominio de leyes laborales en México
Manejo de relaciones laborales y atención a colaboradores
Experiencia administrativa en control documental, compras e inventarios
Manejo de Excel intermedio o avanzado
Comunicación efectiva y capacidad analítica
Deseable experiencia en industria automotriz, vehículos eléctricos, motocicletas o manufactura
Funciones:
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
Coordinar altas, bajas e incidencias del personal
Gestionar relaciones laborales y atención a consultas internas
Administrar contratos, expedientes y documentación legal
Coordinar inducción, capacitación y cultura organizacional
Supervisar servicios generales y operación de oficina
Controlar activos fijos y seguimiento administrativo
Organizar eventos internos, reuniones y actividades corporativas
Asegurar cumplimiento laboral y normati