Description:
Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos en actividades relacionadas con reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación, comunicación interna, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento mientras desarrolla experiência competente.

La persona en este puesto demostrará habilidades de organización, comunicación y atención al detalle para brindar un servicio de calidad a los colaboradores, alineado con la estrategia, misión y valores de TGC.

Funciones esenciales del puesto
Apoyar en las actividades del proceso de reclutamiento y selección de personal.
Participar en el proceso de incorporación (Onboarding) del personal de presente ingreso.
Brindar apoyo administrativo en las actividades generales del departamento de Recursos Humanos.

Funciones de Recursos Humanos
Mantener actualizados los expedientes del personal conforme a las políticas internas.
Organizar, clasificar y archivar documentación de Recursos Humanos.
Preparar la documentación requerida para el ingreso de nuevos colaboradores.




Apoyar en la elaboración y actualización de descripciones de puesto.
Elaborar materiales de comunicación, como flyers para la publicación de vacantes y campañas internas.
Participar en actividades de capacitación, integración y clima organizacional.
Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores del área, cuando sea requerido.

Requirements:
Conocimientos, habilidades y capacidades requeridas
Conocimientos básicos en procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
Habilidades de organización y administración del tiempo.
Comunicación verbal y escrita efectiva.
Atención al detalle.
Proactividad y disposición para aprender.
Capacidad para trabajar en equipo.
Manejo ético y confidencial de la información.
Capacidad para establecer prioridades y dar seguimiento a diversas actividades.

Experiência y educación requeridas
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📌 Practicante De Recursos Humanos El Marqués
🏢 THE GUND COMPANY MEXICO
📍 El Marqués