Archivo y manejo de expedientes
Atención al personal, sin problemas para interactuar con personas de todos los niveles
Gestionar la formación y desarrollo de los empleados.
Organizar actividades e implementar programas de incentivos laborales.
Actualizar los registros de los empleados con información de nuevas contrataciones.
Estar cursando últimos semestres de la carrera de LAE, Mercadotecnia, Contabilidad Ing. industrial o afín.
Ayuda en la implementación de políticas de recursos humanos.
Adaptabilidad y capacidad para trabajar bajo presión.
Habilidades informáticas
Empático/a
Comunicativo/a
Proactivo/a
J-18808-Ljbffr