Gestionar contratos y documentación legal de clientes.
Administrar expedientes laborales y documentación de trabajadores.
Coordinar procesos de contratación y bajas de personal.
Elaborar escritos, cartas patronales y actas administrativas.
Atender consultas y requerimientos jurídicos de clientes.
Dar seguimiento a trámites ante autoridades laborales.
Apoyar en procesos relacionados con trabajadores extranjeros.
Gestionar contratos colectivos y temas de cumplimiento laboral.
Brindar seguimiento a casos y situaciones laborales de los clientes.

Horario de Lunes a Viernes de 0900 a 1800 hrs

Prestaciones básicas de ley.

Ajuste salarial a los 3 meses de acuerdo al cumplimiento de objetivos.
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📌 Ejecutivo Juridico Santiago De Querétaro (México)
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