DescripcionEstudiante activo de licenciatura.
Encontrarse cursando entre 4.o y 5.o semestre de la carrera, o contar con al menos dos años pendientes para concluir sus estudios.
Disponibilidad para realizar prácticas profesionales.
Principales responsabilidadesElaboración de cartas, constancias y documentación relacionada con Recursos Humanos.
Seguimiento al proceso de ingreso de personal.
Validación, actualización y mantenimiento de expedientes.
Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
Colaboración en proyectos e iniciativas del departamento, así como en otras funciones afines.
Conocimientos y habilidadesManejo de herramientas de Microsoft Office.
Conocimientos intermedios de Excel y Word.
Organización y atención al detalle.
Proactividad y capacidad de seguimiento.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
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