Importante empresa del sector manufacturero busca incorporar a su equipo un(a) Gerente de Recursos Humanos con sólida experiencia en operaciones de planta, relaciones laborales y desarrollo organizacional.Objetivo del puestoLiderar la estrategia y operación de Recursos Humanos dentro de una planta de manufactura, asegurando el cumplimiento de los procesos de administración de personal, relaciones laborales, gestión sindical, atracción y desarrollo de talento, así como la implementación de iniciativas de mejora continua alineadas a los objetivos del negocio.Requisitos- Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o carrera afín.- Experiencia comprobable como Gerente de Recursos Humanos en empresas de manufactura.- Experiencia en industria de consumo masivo, preferentemente alimentos y bebidas.- Sólidos conocimientos en Ley Federal del Trabajo, relaciones laborales y manejo sindical.- Experiencia en administración de nómina, incidencias y cumplimiento de obligaciones laborales.- Conocimiento de indicadores de Recursos Humanos, clima laboral y estrategias de retención de talento.- Participación en proyectos de mejora continua y transformación organizacional.- Manejo de SAP o sistemas similares de Recursos Humanos.- Inglés conversacional.- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.Responsabilidades- Gestionar las relaciones laborales y sindicales de la operación.- Liderar los procesos de administración de personal y gestión del talento.- Supervisar reclutamiento, selección,



capacitación y desarrollo organizacional.- Administrar indicadores de desempeño, rotación, cobertura de plantilla y clima laboral.- Coordinar procesos de nómina e incidencias.- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad social.- Participar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia operativa.- Gestionar proveedores y servicios relacionados con Recursos Humanos.Competencias- Liderazgo.- Resiliencia.- Toma de decisiones.- Negociación.- Orientación a resultados.- Planeación estratégica.- Comunicación efectiva.- Manejo de equipos de alto desempeño.Modalidad de trabajo- Horario de lunes a viernes.- Disponibilidad para atender requerimientos operativos ocasionales.Si cuentas con la experiencia requerida y buscas un reciente reto profesional dentro de una organización de manufactura con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio, te invitamos a postularte.En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

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