REQUISITOS AL PUESTO

EDAD: De 25 años en adelante

ESTUDIOS: Licenciatura terminada en Enfermeria o carrera afin

- OBJETIVO : Apoyar al jefe de Medicina Laboral a identificar, evaluar, prevenir y manejar riesgos a la salud de candidatos o colaboradores de Grupo Carbel, buscando salvaguardar la integridad del personal que labora en la empresa y mejorar su calidad de vida, para de esta manera facilitar el buen logro de los objetivos institucionales.

Conocimientos básicos en la Industria farmacéutica Conocimientos básicos requeridos para el puesto

· Normas de Seguridad e Higiene

· Normas de Vestimenta y Comportamiento

· Ingreso a Áreas Asépticas

· Paquetería Office.

· Ley General de Salud.

· Ley Federal de Trabajo.

· Ley del Protegido Social.

· Buenas Prácticas Clínicas.

· Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.

· NORMA Oficial Mexicana NOM-004-SSA1-2012, Del expediente clínico.

· NORMA Oficial Mexicana NOM-005-STPS-1998, Relativa a las Condiciones de Seguridad e Higiene en los Centros de Trabajo para el Manejo, Transporte y Almacenamiento de Sustancias Químicas Peligrosas.

· NORMA Oficial Mexicana NOM-006-STPS-2014, Manejo y almacenamiento de materiales-Condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

· NORMA Oficial Mexicana NOM-009-STPS-2011, Condiciones de seguridad para realizar trabajos en altura. NORMA Oficial Mexicana NOM-010-STPS-1999, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o almacenen sustancias químicas capaces de generar contaminación en el medio ambiente laboral.

· Vigilancia a la Salud.

· Primeros Auxilios.

· Seguimiento de Accidente Laborales.





· Gestión de Riesgos.

· NORMA Oficial Mexicana NOM-036-1-STPS-2018, Factores de riesgo ergonómico en el Trabajo-Identificación, análisis, prevención y control.

· Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención.

Responsabilidades y funciones del puesto

· Apoyar en el análisis y gestión de riesgos ocupacionales.

· Seguimiento en el diagnóstico situacional de salud de Grupo Carbel.

· Vigilancia epidemiológica.

· Ejecutar los programas de Medicina Laboral.

· Ejecutar los Programas de Vigilancia a la Salud.

· Ejecutar las Campañas de Promoción a la Salud.

· Identificar, evaluar y prevenir riesgos psicosociales.

· Identificar, evaluar y prevenir riesgos ergonómicos.

· Seguimiento al Programa Anual de Exámenes Médicos y verificar su cumplimiento.

· Gestión de Grupos Ocupacionales

· Solicitar, interpretar, registrar y dar seguimiento a Paraclínicos.

· Seguimiento al Profesiogramas y Perfil Biológico del Puesto.

· Gestionar la aplicación de Exámenes Médicos de Ingreso, Ocupacionales, Reintegro Laboral y de Retiro.

· Elaborar y validar el cumplimiento de Certificados de Aptitud Médica.





· Ejecutar capacitación al personal en temas de Salud.

· Ejecutar campañas de promoción a la salud.

· Formación de la Brigada de Primeros Auxilios.

· Apoyar en la capacitación en Primeros Auxilios a la Brigada de Primeros Auxilios.

· Realizar inventario de Medicina Laboral.

· Realizar inventario de botiquín de Primeros Auxilios.

· Asignar Botiquín de Primeros Auxilios y asegurar que éste cumpla con las necesidades del área.

· Atención de urgencias, emergencias, accidentes de trabajo y de trayecto, enfermedades laborales, reacción adversa ocupacional y enfermedad general.

· Llenar formatos al I.M.S.S. por motivo de incapacidades laborales, accidente de trabajo y de trayecto; Dar seguimiento hasta su dictamen final.

· Atención de urgencias, emergencias, accidentes de trabajo y de trayecto, enfermedades laborales, reacción adversa y enfermedad general.

· Actualizarse permanentemente en temas de Salud.

· Realizar requisiciones de materiales para el área.

· Elaborar y actualizar procedimientos normalizados de operación.

· Salvaguardar la confidencialidad y privacidad de la información de candidatos y colaboradores de Grupo Carbel.

· Archivar y manejar expedientes del personal.

· Salvaguardar la confidencialidad y privacidad de la información de candidatos y colaboradores de Grupo Carbel.

· Las responsabilidades anteriores son enunciativas más no limitativas.

Beneficios

- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de medicina laboral (El Salto)
🏢 Grupo Carbel S. A. De C. V.
📍 El Salto