Description En Moctezuma somos una empresa líder en la industria de la construcción en México, con una larga historia de excelencia, comprometida con el cuidado de nuestro medio ambiente y en constante Innovación.

Te invita a formar parte de su equipo de trabajo como Coordinador de Compensaciones, Beneficios y Flotilla.

Objetivo de la posición: Diseñar, coordinar y controlar la estrategia corporativa de compensaciones y beneficios, asegurando competitividad de mercado, equidad interna, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos organizacionales.Adicionalmente, administrar y supervisar la operación de la flotilla ejecutiva y utilitaria de la organización, garantizando control presupuestal, cumplimiento de políticas corporativas, continuidad operativa y nivel de servicio a los usuarios.

Responsabilidades:

- Diseñarás y administrarás estructuras salariales y propuestas de compensación, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación presupuestal.
- Coordinarás el proceso anual de incremento salarial, con análisis de mercado.
- Coordinarás el proceso de incrementos salariales, promociones y movimientos organizacionales conforme a lineamientos corporativos.
- Administrarás y controlaras las prestaciones corporativas y ejecutivas de la organización (seguros, prestaciones especiales y beneficios).
- Gestionarás la renovación y administración de seguros de vida, gastos médicos y prestaciones aseguradas con brokers y proveedores externos.




- Participarás en encuestas salariales y análisis de mercado para evaluar competitividad y tendencias de compensación.
- Generarás indicadores, análisis y reportes ejecutivos de compensaciones, beneficios y costo de personal para soporte a la Dirección de RH.
- Supervisarás la administración de la flotilla ejecutiva y utilitaria, incluyendo asignaciones, renovaciones, arrendamientos, mantenimiento y control documental.

Requisitos del puesto:

Formación académica: Licenciatura en Administración, Economía, Finanzas, Actuaría o áreas afines. Deseable maestría o especialidad en Compensaciones y Beneficios.

Experiencia: 5 años de experiencia en compensaciones y beneficios dentro de entornos corporativos o industriales de alta operación.

Conocimientos: Diseño y análisis de estructuras salariales, Administración de compensaciones y ventajas corporativos, Gestión de seguros y prestaciones, Administración y control de flotillas vehiculares, Control presupuestal y análisis financiero, Excel avanzado, deseable manejo de Power BI, Conocimiento básico laboral y fiscal aplicable a compensaciones y prestaciones

Zona de trabajo: Planta Tepetzingo, Morelos. En caso de radicar en otro estado se dará apoyo de movilidad para cambio de residencia.

Horario de trabajo: lunes a viernes

Beneficios:

- Prestaciones superiores a la ley
- Sueldo muy competitivo
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Seguro de vida
- Aguinaldo de 30 días
- Vales de despensa
- Seguro de Vida
- Estabilidad laboral

Si estás interesado(a) y cumples con los requisitos, postúlate nos encantará conocerte.

📌 Coordinador De Beneficios Y Compensaciones - 10374 (México)
🏢 CMOC
📍 México