FUNCIONES PRINCIPALES

- Detección de necesidades: Analiza brechas de habilidades y solicita requerimientos al encargado del área.

- Diseño y desarrollo: Crea contenidos, métodos (presenciales, virtuales) y materiales para cursos.

- Organización y logística: Programa horarios, reserva espacios, coordina instructores (internos/externos) y gestiona los equipos.

- Evaluación: Mide la efectividad de los programas y realiza mejoras continuas basadas en datos.

- Cumplimiento: Maneja aspectos legales y normativos (como los de la STPS en México).

- Team Building.

- Onboarding.

- Evaluaciones Psicometricas (Deseable mas no indispensable)

REQUISITOS

- Licenciatura en Psicologia, administración o afin.

- Experiencia en el área de 1 año.

- Conocimiento en capacitación.

- Conocimientos de Desarrollo Organizacional.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $10,000.00 al mes

Beneficios

- Descuento de empleados

- Descuentos y precios preferenciales

- Servicio de comedor

- Uniformes gratuitos

- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 COORDINADOR DE CAPACITACION (Centro)
🏢 HOTELES EN XALAPA
📍 Centro