¿Te apasiona diseñar experiencias de aprendizaje que generen impacto real en el negocio? Buscamos un/a

Jefe de Capacitación y desarrollo que lidere la estrategia de capacitación y desarrollo a nivel nacional, impulsando el crecimiento de las personas y la organización.

¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de diseñar, implementar y evolucionar la estrategia de aprendizaje y desarrollo

, asegurando programas efectivos, alineados al negocio y con foco en la experiencia del colaborador.

Principales responsabilidades Diseñar e implementar estrategias integrales de capacitación

(audiencia, objetivos y experiencia de aprendizaje). Aplicar metodologías de aprendizaje y modelos de diseño instruccional (ADI) en programas técnicos y de desarrollo. Administrar y optimizar la

LXP (Learning Experience Platform) como sistema central de aprendizaje. Planear y dar seguimiento a la ejecución de planes de capacitación a nivel nacional

. Gestionar y controlar el presupuesto del área de capacitación

. Liderar licitaciones y negociación con proveedores de programas, plataformas e instituciones educativas.



Estandarizar procesos de capacitación bajo lineamientos corporativos. Analizar indicadores para impulsar innovación, mejora continua y generación de valor

. Brindar servicio al cliente interno

, asesorando a líderes y equipos en temas de desarrollo. Aplicar pensamiento sistémico para alinear personas, procesos, tecnología y estrategia.

Perfil que buscamos Formación

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

Experiencia: ~+3 años en capacitación y desarrollo organizacional. ~ Experiencia en administración de

LMS / LXP

. ~ Manejo de presupuestos y relación con proveedores.

Conocimientos principal: Metodologías de aprendizaje y diseño instruccional. Estrategias de capacitación y learning experience. Gestión financiera y procesos de licitación.

Habilidades: Pensamiento estratégico y analítico. Enfoque en innovación y generación de valor. Orientación a servicio al cliente interno. Comunicación efectiva y liderazgo.

Inglés

Intermedio–alto (B2).

📌 Coordinador de desarrollo organizacional y capacitación Desarrollo y capacitación (Monterrey)
🏢 Empleos para todos
📍 Monterrey