Funciones principales

- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.

- Supervisar altas, bajas, modificaciones salariales, incidencias y expedientes.

- Coordinar la elaboración y revisión de nómina OPERATIVA

- Vigilar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y demás disposiciones aplicables.

- Diseñar y aplicar evaluaciones de desempeño.

- Atender conflictos laborales y aplicar medidas disciplinarias.

- Implementar políticas, procedimientos y reglamentos internos.

- Supervisar el cumplimiento de la NOM-035-STPS.

- Coordinar actividades de clima laboral, comunicación interna y retención.

- Atender auditorías laborales y procesos relacionados con sistemas de gestión.

- Supervisar y dirigir al equipo de Recursos Humanos.

Requisitos

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración, Derecho o carrera relacionada.

- Experiencia mínima de 3 años en puestos de coordinación o gerencia.





- Conocimiento de legislación laboral mexicana.

- Experiencia en reclutamiento, nómina, relaciones laborales y administración de personal.

- Manejo de indicadores y elaboración de reportes.

- Dominio de Excel y paquetería Office.

- Disponibilidad de horario y para viajar.

- Deseable experiencia en empresas con personal operativo y diferentes centros de trabajo.

Competencias

- Liderazgo y manejo de personal.

- Comunicación efectiva.

- Organización y planificación.

- Toma de decisiones.

- Negociación y resolución de conflictos.

- Confidencialidad e integridad.

- Orientación a resultados.

- Capacidad de análisis.

- Trabajo bajo presión.

- Atención al detalle.

Sueldo: $18,000.00 al mes

Incentivos

- Teléfono de la empresa

- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente Recursos Humanos (Jardines de Miraflores)
🏢 Control de sector y rastreo
📍 Jardines de Miraflores