OBJETIVO DEL PUESTO:

Liderar la implementación y mantenimiento de la infraestructura tecnológica y los sistemas de información del corporativo, dirigiendo al equipo de soporte y administración funcional de Odoo, asegurando la correcta operación, desarrollo y evolución del ERP Odoo y demás herramientas digitales, incorporando el uso de inteligencia artificial en la ejecución de los procesos de todas las Unidades de Negocio, y garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de la operación y los recursos tecnológicos alineados a la estrategia corporativa.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

1. Liderar, capacitar y dar seguimiento al desempeño del equipo de soporte técnico y administración funcional de Odoo a su cargo.
2. Ser el referente técnico y funcional del ERP Odoo a nivel corporativo.
3. Liderar la configuración, parametrización y actualización de módulos de Odoo para todas las Unidades de Negocio.
4. Gestionar la integración de datos entre módulos de Odoo y sistemas externos (facturación electrónica, plataformas comerciales, sistemas de logística, inteligencia artificial).
5. Supervisar y coordinar con proveedores externos el desarrollo de customizaciones y mejoras al sistema.
6. Asegurar la calidad y consistencia de la información registrada en Odoo por todas las Unidades de Negocio, manteniendo una sola fuente de información.
7. Gestionar los accesos, roles y permisos de usuarios en el sistema ERP.
8. Administrar y supervisar la infraestructura de TI del corporativo y Unidades de Negocio (servidores físicos y virtuales, redes LAN/WAN, conectividad, equipos, periféricos y servicios en la nube), asegurando la disponibilidad y continuidad operativa.
9. Gestionar contratos con proveedores de telecomunicaciones y servicios de conectividad.
10.



Implementar y mantener políticas y herramientas de seguridad informática a nivel corporativo.
11. Supervisar y ejecutar respaldos periódicos de información crítica del negocio.
12. Liderar y brindar soporte técnico de primer y segundo nivel a usuarios del corporativo y Unidades de Negocio.
13. Coordinar con proveedores externos la atención de incidencias de tercer nivel.
14. Capacitar a usuarios en el uso correcto de herramientas tecnológicas y del ERP Odoo.
15. Liderar el diseño y mantenimiento de dashboards e informes de Business Intelligence para la toma de decisiones.
16. Liderar la generación de reportes financieros, operativos y comerciales desde el ERP.
17. Apoyar a las áreas en el análisis y explotación de datos para la mejora de procesos.
18. Identificar y proponer oportunidades de digitalización y automatización de procesos utilizando IA (predicción de demanda, proyección de compras e inventarios, automatización de procesos, asistentes virtuales y chatbots, entre otros).
19. Liderar la implementación de nuevas herramientas y plataformas tecnológicas.
20. Gestionar proyectos de TI bajo metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum).
21. Coordinar con la Dirección de Servicios el análisis de costos operativos y rentabilidad.

PRESTACIONES Y BENEFICIOS:

- Salario competitivo
- Aguinaldo 21 días
- Vacaciones
- Prima Vacacional
- Alta 100% IMSS
- PTU
- Uniformes
- Wellhub
- Permisos con goce de sueldo

UBICACIÓN: Prol. Las Torres 121, Regio Parque, Martel de Santa Catarina, 66367 Cdad. Santa Catarina, N.L.

HORARIO LABORAL:

Lunes a Viernes de 8:30am a 6:00pm

Sueldo: $23,900.00 - $35,000.00 al mes

Beneficios

- Descuento de gimnasio
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato fijo
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder de Tecnología (Santa Catarina)
🏢 Ortopedia Ana Sa De
📍 Santa Catarina