poste à pourvoir: Proviseur/Proviseure

Êtes-vous prêt(e) à diriger un établissement scolaire reconnu comme un centre d’excellence en Colombie ? La perspective de piloter une communauté éducative dynamique, trilingue et multiculturelle vous enthousiasme-t-elle ? Avez-vous l’expérience et la vision pour mener un ambitieux projet de modernisation académique, technologique et organisationnelle ?

Premier établissement bilingue et seul trilingue de la région. Installé sur un magnifique site, il a acquis une réputation d’excellence et figure parmi les meilleurs établissements scolaires du pays. Récemment ré-homologué par l’AEFE pour cinq ans, le lycée recherche son/sa prochain(e) Proviseur(e) pour la rentrée 2026–2027.

Mission

- Le/La Proviseur(e) est le garant du bon fonctionnement de l’établissement de la Maternelle à la Terminale.

- Il/elle assure la mise en œuvre du plan stratégique de modernisation.

- Il/elle représente l´établissement auprès de l’AEFE, des autorités locales et des partenaires institutionnels.

- Il/elle supervise les équipes pédagogiques et administratives.

- Il/elle veille à la qualité des enseignements, au respect des standards AEFE et à la réussite des élèves.

- Il/elle promeut un climat scolaire inclusif, bienveillant et stimulant.

Responsabilités principales

- Définir et mettre en œuvre le Projet d’établissement avec les équipes pédagogiques.

- Surveiller la gestion académique, financière et administrative.

- Coordonner et harmoniser les relations avec les équipes pédagogiques, de gestion et de support.

- Encourager l’innovation pédagogique et numérique.

- Animer le dialogue avec les familles et les différents acteurs de la communauté.

- Développer le rayonnement régional et international de l’établissement. Assurer la représentation de l’établissement auprès des autorités, de l’ambassade de France et de l’AEFE.

Profil recherché

- Expérience confirmée dans la direction d’établissements scolaires, de préférence internationaux.

- Formation solide en éducation, sciences de l’éducation ou management scolaire.

- Formation académique : Diplôme de spécialisation ou de troisième cycle en sciences de l’éducation.

- Maîtrise du système éducatif français et ouverture aux pratiques pédagogiques internationales.

- Connaissance des enjeux budgétaires et expérience dans la gestion des ressources.

- Capacité à fédérer les équipes, à accompagner le changement et à impulser une dynamique collective.

- Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et managériales.

- Sens de l’innovation, de l’initiative et de la prospective.





- Maîtrise parfaite du français et de l’espagnol ; l’anglais constituera un atout supplémentaire.

Compétences attendues

- Leadership pédagogique et vision stratégique.

- Qualités relationnelles, d’écoute et de communication.

- Gestion de conflits et capacité à prendre des décisions fermes et justes.

- Créativité, esprit critique et adaptabilité.

- Rigueur, autonomie et flexibilité dans un contexte multiculturel.

Dossier de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre, dans un document unique (format PDF):

- Une lettre de motivation adressée au Comité de recrutement.

- Un CV détaillé et à jour.

- Une déclaration de philosophie éducative et de leadership.

- Les coordonnées d’au moins cinq références (nom, relation, téléphone, adresse e-mail).

N’oubliez pas d’envoyer les documents demandés avec l’objet « Vacance Proviseur/Proviseure » à l’adresse [email protected]

? Date limite de postulation : 15 novembre 2025.

VACANTE: rECTOR(A)

¿Le motiva la idea de liderar una institución educativa reconocida como centro de excelencia en Colombia? ¿Le apasiona la educación multilingüe y multicultural? ¿Cuenta con la experiencia y la visión necesarias para acompañar a una comunidad escolar en un proceso de modernización académica, tecnológica y organizacional? En reconocida institución ubicada en Pereira, primer colegio bilingüe y único trilingüe de la región, reconocido entre los mejores del país, con un magnífico campus, una sólida tradición de excelencia y la reciente renovación de su acreditación AEFE por cinco años, busca un/a rector/a con liderazgo, visión estratégica e innovación para guiar su desarrollo durante el período 2026–2027 y más allá, consolidando su compromiso con una educación de calidad, multilingüe y abierta al mundo.

Misión del cargo

- El/la rector/a será el máximo responsable de la vida académica, administrativa y comunitaria de la institución.

- Liderar la ejecución del plan estratégico de modernización.

- Representar al colegio ante la AEFE, las autoridades colombianas y la comunidad local. Velar por el cumplimiento de los estándares pedagógicos desde Maternelle hasta Terminale.

- Gestionar los equipos directivos,



docentes y administrativos con visión estratégica y espíritu colaborativo. Garantizar un entorno seguro, inclusivo y estimulante para el desarrollo integral de los estudiantes.

Responsabilidades principales

- Implementar y actualizar el Proyecto Pedagógico, en colaboración con los equipos de primaria y secundaria.

- Coordinar y armonizar las relaciones con el cuerpo docente, administrativo y asistencial.

- Supervisar la gestión académica, administrativa y financiera del colegio.

- Impulsar la innovación pedagógica y digital.

- Consolidar los vínculos con las familias, fomentando la confianza y la participación activa.

- Promover la internacionalización y el posicionamiento del colegio en la región y el país. Representar la institución ante organismos externos (AEFE, Embajada de Francia, autoridades locales y asociaciones educativas).

Perfil Buscado

- Formación académica: Título de especialización o posgrado en Ciencias de la Educación.

- Experiencia comprobada en la dirección de establecimientos escolares, preferiblemente internacionales o multiculturales.

- Formación sólida en educación, pedagogía o gestión educativa.

- Conocimiento profundo del sistema educativo francés y apertura hacia otros modelos internacionales.

- Capacidad de gestión presupuestal y trabajo colaborativo con las áreas administrativa y financiera.

- Competencias de liderazgo que inspiren, movilicen y acompañen el cambio.

- Experiencia en gestión de recursos humanos, reclutamiento y desarrollo de equipos.

- Espíritu original y visión estratégica para impulsar la modernización del colegio.

- Excelentes competencias interpersonales y comunicativas. Dominio fluido del francés y del español; el inglés será considerado un valor agregado.

Competencias Claves

- Liderazgo pedagógico y capacidad de dirección estratégica.

- Comunicación clara y constructiva con toda la comunidad escolar.

- Capacidad de negociación y manejo de conflictos.

- Pensamiento crítico y creatividad para encontrar soluciones innovadoras.

- Sensibilidad cultural y apertura hacia la diversidad. Resiliencia, rigor, autonomía y flexibilidad.

Documentos para la postulación

Los/as interesados/as deberán enviar, en un único documento PDF:

- Carta de interés dirigida al Comité de Búsqueda.

- Currículum vitae actualizado.

- Declaración de filosofía educativa y de liderazgo.

- Lista de cinco referencias (nombre, relación, teléfono y correo electrónico).

No olvides enviar los documentos solicitados bajo el asunto "vacante rector" al correo [email protected]

? Fecha límite de postulación: 15 de noviembre de 2025.

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📍 Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional