FUNCIONES: Elaborar borradores de contratos, convenios y documentación legal para revisión y autorización de la Coordinación de Asuntos Jurídicos. Apoyar en la revisión documental de clientes, proveedores y personal interno. Dar seguimiento a firmas, formalización y archivo de instrumentos jurídicos. Realizar control y actualización de bases de datos jurídicas y contractuales. Apoyar en la integración de expedientes laborales y administrativos. Realizar seguimiento de citatorios, requerimientos y notificaciones emitidas por autoridades. Apoyar en la elaboración de respuestas a oficios y requerimientos administrativos. Realizar investigaciones legislativas y jurisprudenciales aplicables a la operación de la empres Apoyar en la revisión de publicaciones relevantes del Diario Oficial de la Federación y demás normatividad aplicable. Elaborar reportes e informes de seguimiento jurídico solicitados por la Coordinación. REQUISITOS: LIC. EN CONSULTORÍA JURÍDICA / LIC.



EN DERECHO (OBLIGATORIO)Experiencia mínima de 1 año en derecho laboral o corporativo Disponibilidad de viajar Conocimientos : Conocimiento de leyes Federales, Estatales y municipales Conocimiento en elaboración y revisión de convenios y contratos Conocimiento en materia laboral OFERTA LABORAL: Horario: lunes a viernes 8:30 a 6:00 Salario: $10,610.00 netos mensuales + $920 de vales de despensa Prestaciones de ley Fondo de ahorro NUESTRO PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN SE RIGE POR PRINCIPIOS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, INCLUSIÓN Y NO DISCRIMINACIÓN, GARANTIZANDO CONDICIONES EQUITATIVAS PARA TODAS LAS PERSONAS, SIN DISTINCIÓN DE GÉNERO, EDAD, ORIGEN ÉTNICO, ORIENTACIÓN SEXUAL, DISCAPACIDAD, RELIGIÓN O CUALQUIER OTRA CONDICIÓN.
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📌 Analista de asuntos jurídicos laborales (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Suministros-M
📍 Heroica Puebla de Zaragoza