Gerente de certificación técnica - capacitación Importante empresa del sector - Tepotzotlán, Estado de México Relevante empresa del sector, Busca Líder para capacitar personal de producciónPropósito de la vacante:Asegurar la competencia técnica del personal de operativo y administrativo, mediante la ejecución y seguimiento del programa de capacitación y certificación interna, garantizando el cumplimiento total de los estándares de clientes y requerimientos de auditorías internas y externas.REQUISITOS:Escolaridad: Ingeniería en mantenimiento, industrial, alimentos o afín (titulado)Experiencia min 3 años comprobable en empresa de alimentosCONOCIMIENTO: Normatividad en materia de capacitación ante la STPS. Detección de Necesidades de Capacitación, Metodologías de Capacitación. Desarrollo y ejecución de capacitación interna. NOM-035. Cultura Organizacional. FSSC 22000, Maquinas de producción (extrusión, imar, tableteado), metodologías Lean manufacturing, Six SIGMA, PETENCIAS: Iniciativa, Liderazgo, Comunicación Efectiva, Trabajo en equipo. Inteligencia Emocional, Seguimiento, ProactivoACTIVIDADES:Gestión de Cumplimiento de Clientes en materia de capacitación y recursos humanos: Coordinar y dar seguimiento al plan de capacitación para cumplir con los requisitos de nuestros clientes.Certificación de Personal Operativo: Asegurar que el personal de planta cuente con las competencias necesarias para su puesto, gestionando los procesos de certificación y recertificación interna.Desarrollo de Contenidos con Expertos: Colaborar con los expertos técnicos de cada área para la elaboración de materiales, manuales y ayudas visuales de capacitación, brindándoles soporte metodológico para la impartición de cursos.Ejecución y Facilitación: Impartir cursos de capacitación de acuerdo con las metodologías establecidas por la organización, y coordinar la logística para que los expertos ejecuten los entrenamientos en piso de produccióntrol de Evidencias: Resguardar y digitalizar todas las evidencias físicas (listas de asistencia, evaluaciones, constancias, etcétera)



y digitales que respalden las capacitaciones realizadas.Atención de Auditorías: Fungir como responsable para responder y presentar la trazabilidad de la operación durante auditorías internas y externas.Seguimiento en Piso: Validar en las líneas de producción que la capacitación se esté ejecutando conforme al programa y que el personal esté aplicando los conocimientos adquiridos. Requerimientos 3 años de experiencia Edad: entre 27 y 47 años Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Comunicación, Gestión de equipos, Mejora continua, Auditoria interna, Capacitación, Producción, Seguimiento, Ejecución, Ingeniería de mantenimiento Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo Descripción de la oferta $ 60,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Importante empresa del sector, Busca Líder para capacitar personal de producciónPropósito de la vacante:Asegurar la competencia técnica del personal de operativo y administrativo, mediante la ejecución y seguimiento del programa de capacitación y certificación interna, garantizando el cumplimiento total de los estándares de clientes y requerimientos de auditorías internas y externas.REQUISITOS:Escolaridad: Ingeniería en mantenimiento, industrial, alimentos o afín (titulado)Experiencia min 3 años comprobable en empresa de alimentosCONOCIMIENTO: Normatividad en materia de capacitación ante la STPS. Detección de Necesidades de Capacitación, Metodologías de Capacitación. Desarrollo y ejecución de capacitación interna. NOM-035. Cultura Organizacional. FSSC 22000, Maquinas de producción (extrusión, imar, tableteado), metodologías Lean manufacturing, Six SIGMA, PETENCIAS: Iniciativa, Liderazgo, Comunicación Efectiva,



Trabajo en equipo. Inteligencia Emocional, Seguimiento, ProactivoACTIVIDADES:Gestión de Cumplimiento de Clientes en materia de capacitación y recursos humanos: Coordinar y dar seguimiento al plan de capacitación para cumplir con los requisitos de nuestros clientes.Certificación de Personal Operativo: Asegurar que el personal de planta cuente con las competencias necesarias para su puesto, gestionando los procesos de certificación y recertificación interna.Desarrollo de Contenidos con Expertos: Colaborar con los expertos técnicos de cada área para la elaboración de materiales, manuales y ayudas visuales de capacitación, brindándoles soporte metodológico para la impartición de cursos.Ejecución y Facilitación: Impartir cursos de capacitación de acuerdo con las metodologías establecidas por la organización, y coordinar la logística para que los expertos ejecuten los entrenamientos en piso de produccióntrol de Evidencias: Resguardar y digitalizar todas las evidencias físicas (listas de asistencia, evaluaciones, constancias, etcétera) y digitales que respalden las capacitaciones realizadas.Atención de Auditorías: Fungir como responsable para responder y presentar la trazabilidad de la operación durante auditorías internas y externas.Seguimiento en Piso: Validar en las líneas de producción que la capacitación se esté ejecutando conforme al programa y que el personal esté aplicando los conocimientos adquiridos. Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 27 y 47 años Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Comunicación, Gestión de equipos, Mejora continua, Auditoría interna, Capacitación, Producción, Seguimiento, Ejecución, Ingeniería de mantenimiento Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo Adherencia o cumplimiento de normas Comunicación Gestión de equipos Mejora continua Auditoria interna Capacitación Producción Seguimiento Ejecución Ingeniería de mantenimiento #J-18808-Ljbffr

📌 Gerente de certificación técnica - capacitacion (Tepotzotlán)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Tepotzotlán