Analista reclutamiento y seleccion nuevo laredo - temporal

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31 ago
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OXXO
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Nuevo Laredo

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Nuevo Laredo

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Nombre Posición: ANALISTA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN TEMPORAL Área: SERVICIOS RH Nivel: CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL Ubicación: NUEVO LAREDO TAMAULIPAS Misión Del Puesto Liderar el proceso de Atracción y Contratación de personal operativo para nuestras tiendas, asegurando que cada candidato cumpla con el perfil adecuado mediante filtros y metodologías definidas por nuestro Centro de Reclutamiento. Principales Responsabilidades Diseñar estrategias de atracción basadas en diagnósticos locales y necesidades del negocio. Ejecutar el proceso completo de Atracción, Selección y Contratación, alineado a políticas FEMSA y OXXO. Garantizar contrataciones en tiempo y forma, integrando expedientes digitales. Monitorear y optimizar las fuentes de reclutamiento y la gestión de candidatos.



Realizar visitas estructuradas a tiendas para identificar necesidades proactivamente. Promover nuestra cultura y procesos en cada interacción. Requisitos Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología o afín. Conocimientos: Microsoft Excel (nivel intermedio). Manejo de medios digitales y redes sociales. Experiencia en reclutamiento operativo/masivo. Experiencia en indicadores de recultamiento Competencias: Orientación al cliente, organización, ejecución, habilidad de comunicación efectiva. Modalidad: Trabajo Presencial/ Visitas a tienda. Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros. #J-18808-Ljbffr

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