Buscamos un Reclutador dinámico, proactivo y con excelentes habilidades interpersonales para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

El objetivo principal del puesto es identificar, atraer y evaluar a los mejores candidatos para cubrir nuestras vacantes vigentes, asegurando una experiencia excepcional tanto para los candidatos como para los líderes de área (líderes vacantes).

Responsabilidades Principales

- Gestión del Ciclo Completo de Reclutamiento: Desde el levantamiento de perfil con los líderes de área hasta el seguimiento de la oferta económica y la contratación.
- Estrategia de Búsqueda: Utilizar diversas fuentes de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, bolsas de trabajo, redes sociales, bases de datos) para encontrar perfiles activos y pasivos.
- Filtro y Entrevistas: Realizar filtros telefónicos, entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas o técnicas según el puesto.
- Coordinación de Agenda: Programar entrevistas entre los candidatos finalistas.
- Base de Datos y ATS: Mantener actualizado el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y reportar las métricas clave del área (tiempo de cobertura, costo por contratación, etc.).

Requisitos y Calificaciones

Educación y Experiencia

- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia:



Mínimo de 1 a 2 años de experiencia comprobable en reclutamiento y selección (especificar si requieres Reclutamiento TI, Masivo, Administrativo, etc.).

Conocimientos Técnicos
- Manejo avanzado bolsas de empleo locales.
- Comunicación asertiva: Capacidad para conectar con personas de diferentes niveles jerárquicos.
- Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para manejar múltiples vacantes de forma simultánea sin perder la calidad.
- Orientación a Resultados: Enfoque en cumplir con los tiempos de cobertura (KPIs).
- Empatía y Negociación: Para enamorar al talento y mediar en las ofertas de empleo.

¿Qué Ofrecemos?
- Compensación: Sueldo competitivo base + bonos por cumplimiento de KPIs.
- Prestaciones: Prestaciones de Ley y Superiores
- Desarrollo: Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del área de Capital Humano.
- Ambiente: Un contexto de trabajo colaborativo, innovador y enfocado en el bienestar.

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Beneficios

- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial Sueldo: $11,500.00 - $13,000.00 al mes

Beneficios

- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutamiento y Selección de Personal (Mitras Centro)
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