Estamos buscando Especialista Senior de Reclutamiento Masivo Objetivo del puesto: Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de atracción de talento para procesos de reclutamiento masivo a nivel nacional, asegurando la cobertura oportuna de vacantes en proyectos de apertura, expansión, crecimiento y movilidad operativa, mediante una gestión eficiente de equipos, fuentes de reclutamiento y stakeholders fundamental. Responsabilidades Liderar estrategias de reclutamiento masivo para posiciones operativas, administrativas y especializadas. Gestionar proyectos de apertura, expansión, mudanza y crecimiento de operaciones. Coordinar equipos de reclutamiento remotos y multicentro, asegurando el cumplimiento de objetivos e indicadores. Supervisar y desarrollar reclutadores Semi Senior y Junior. Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento por región, mercado y volumen de contratación. Gestionar procesos de reclutamiento de alto volumen garantizando tiempos de cobertura y calidad de contratación. Analizar indicadores de reclutamiento y proponer acciones de mejora continua. Mantener una comunicación efectiva con clientes internos y líderes de negocio para entender necesidades de contratación. Desarrollar planes de contingencia para garantizar la cobertura de posiciones críticas. Coordinar campañas de atracción de talento, ferias de empleo, bolsas de trabajo y estrategias digitales de reclutamiento. Requisitos Licenciatura concluida en Psicología,



Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia comprobable en reclutamiento masivo y de alto volumen. Experiencia liderando proyectos de expansión, aperturas o crecimiento organizacional. Experiencia coordinando equipos de reclutamiento internos o externos. Manejo de equipos remotos o distribuidos geográficamente. Dominio de diversas fuentes de reclutamiento y atracción de talento. Experiencia en seguimiento de KPI's de reclutamiento y análisis de métricas. Capacidad para gestionar múltiples procesos y proyectos de forma simultánea. Competencias Clave Liderazgo de equipos. Planeación estratégica. Gestión de proyectos. Comunicación e influencia con stakeholders. Reclutamiento masivo y de alto volumen. Análisis de mercado laboral. Gestión de riesgos y resolución de problemas. Toma de decisiones basada en datos. Negociación y manejo de clientes internos. Pensamiento crítico y orientación a la mejora continua. Desarrollo de estrategias nacionales y regionales de atracción de talento. Capacidad para generar planes alternos y asegurar el cumplimiento de objetivos de contratación. Perfil Ideal: Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en reclutamiento masivo, liderazgo de equipos y gestión de proyectos de atracción de talento a gran escala, con capacidad para operar en entornos dinámicos, de alta demanda y enfocados en resultados.

📌 Especialista Senior En Reclutamiento (Tijuana)
🏢 Manpower Business Professionals México
📍 Tijuana