En Rabbit buscamos a nuestro/a próximo/a Analista de Reclutamiento CorporativoEsta posición formará parte del equipo de Recursos Humanos y tendrá un rol clave en la atracción de talento para diferentes áreas de la organización, participando además en iniciativas de Desarrollo Organizacional que contribuyan a fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores.Buscamos una persona organizada, proactiva y con mucho empuje, que quiera desarrollarse en Atracción de Talento y tenga la capacidad de gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin.Si te apasiona conectar con las personas, generar una gran experiencia para candidatos y líderes, y quieres crecer en un equipo dinámico, este rol es para ti.Tu misiónGestionar procesos de reclutamiento end to end para posiciones corporativas, administrativas y operativas, asegurando una experiencia positiva para candidatos y líderes, así como el cumplimiento de los tiempos y objetivos de contratación.Responsabilidades principalesGestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, desde el levantamiento y publicación de vacantes hasta el cierre de la contratación.Publicar y dar seguimiento a vacantes en LinkedIn, OCC, Indeed y otras fuentes de talento.Realizar búsqueda y atracción activa de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales para evaluar experiencia,



expectativas y ajuste al perfil.Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes de las diferentes áreas.Dar seguimiento puntual a candidatos y hiring managers durante todo el proceso.Mantener actualizada la información y estatus de las vacantes en las herramientas de seguimiento.Participar en proyectos e iniciativas de Desarrollo Organizacional, comunicación interna, clima laboral, eventos y capacitaciones.Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y selección gestionando procesos completos.Experiencia reclutando perfiles corporativos, administrativos u operativos.Conocimientos técnicosManejo de plataformas de reclutamiento como LinkedIn, OCC, Indeed y otras fuentes de talento.Entrevistas por competencias y filtros telefónicos.Herramientas de Office o Google Workspace.Deseable experiencia con sistemas de Recursos Humanos (HRIS).
Deseable conocimiento de indicadores de reclutamiento.Organización y seguimiento.Proactividad e iniciativa.Atención al detalle.Trabajo en equipo.Ubicación:Santa Fe, Ciudad de MéxicoPrestaciones superiores a la ley.Estacionamiento.Un entorno dinámico, aprendizaje constante y la ocasión de desarrollarte dentro de un equipo de Recursos Humanos en crecimiento.
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📌 Analista De Reclutamiento Corporativo (Xico)
🏢 Rabbit
📍 Xico