Descripción EmpresaSomos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida.
Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza.
Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.Descripción EmpresaSomos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida.
Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza.
Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen.
nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.Misión Del CargoAsegurar la gestión integral de RH,



acompañando a líderes y colaboradores para brindar una experiencia positiva en todo el ciclo laboral.Funciones Del CargoEjecutar los procesos de atracción, selección, contratación e incorporación de talento.Dar seguimiento a movimientos de personal, cambios organizacionales y procesos administrativos de RH.Acompañar a líderes en la gestión de personas, brindando orientación respecto a políticas, procesos y mejores prácticas.Coordinar y dar seguimiento a procesos de desempeño, capacitación y cultura.Atender consultas y requerimientos de colaboradores relacionados con temas laborales y de Recursos Humanos.Participar en procesos de relaciones laborales y documentación laboral.Gestionar procesos de desvinculación.Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, políticas internas y lineamientos corporativos.Impulsar iniciativas que fortalezcan la experiencia del colaborador, el bienestar y la cultura organizacional.Gestionar la comunicación interna como una herramienta para fortalecer la cultura.RequisitosExperiencia 3 años como Generalista de RH, Business Partner o posiciones afinesExperiencia gestionando procesos de atracción de talento, administración de personal y capacitaciónDeseable experiencia en empresas de retail, consumo o entornos operativos con alta dotaciónExcel intermedioManejo de plataformas de gestión de talento (AIRA, LinkedIn, Rankmi o similares).
SAP (deseable)Condiciones OfertaDescripción proceso de selección:#J-*****-Ljbffr

📌 Generalista De Recursos Humanos (Naucalpan de Juárez)
🏢 Sodimac
📍 Naucalpan de Juárez