Liderar y desarrollar el equipo
Gestionar un equipo de 5 SDRs en GDL, con un mandato para escalar el equipo a 10+ en los próximos ***** meses
Ser responsable del proceso de contratación
Ejecutar y mejorar constantemente nuestro programa de integración de 4 semanas
Proporcionar informes de pipeline semanales al VP de ventas
Codificar lo que se ve como sobresaliente
Requirements
5+ años en un rol de SDR B2B o ventas internas con al menos 2 años en un rol de liderazgo o gestión
Historial comprobado de alcanzar objetivos de pipeline o cuota personales
Fluidez genuina con un stack tecnológico de ventas moderno: Salesforce / SalesCloud, HubSpot o herramienta de secuenciación equivalente, ZoomInfo o proveedor de datos similar, LinkedIn Sales Navigator
Conocimiento sólido de herramientas de IA y automatización en un contexto de ventas
Experiencia en contratación: has realizado entrevistas estructuradas
Inglés fluido
Core Competencies
Demonstrates strong leadership in managing and scaling a sales development team, with a focus on achieving pipeline goals and enhancing onboarding processes. Proficient in utilizing modern sales technology and automation tools to drive performance and efficiency.
Highest-signal resume keywords
Team Leadership
B2B Sales Experience
Salesforce / SalesCloud
Hiring and Interviewing
Fluent English
ATS Optimization Keywords
Hard Skills
Sales Development Representative (SDR)
Pipeline Management
Quota Achievement
Sales Technology Proficiency
AI and Automation Knowledge
Soft Skills
Team Development
Communication
Reporting
Industry Keywords
Sales Process
Onboarding Program
Structured Interviews
Tools & Technologies
HubSpot
ZoomInfo
LinkedIn Sales Navigator
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