Gerente de desarrollo organizacional (Cuauhtémoc)

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31 ago
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Banco Inmobiliario Mexicano, S.A. Institución de Banca Múltiple
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Cuauhtémoc

31 ago

Banco Inmobiliario Mexicano, S.A. Institución de Banca Múltiple

Cuauhtémoc

En Banco BIM seguimos fortaleciendo nuestra cultura y talento organizacional, por lo que buscamos cubrir la Gerencia de Desarrollo Organizacional que lidere iniciativas estratégicas enfocadas en el desarrollo de nuestros colaboradores y la consolidación de una cultura de alto

GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Escolaridad:

- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o Pedagogía
- Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, Administración de Empresas (MBA), Capital Humano, Gestión del Talento, Psicología Organizacional.

Experiencia:

- Experiencia sólida en Desarrollo Organizacional dentro de instituciones financieras o sectores altamente regulados.
- 5 a 8 años en Desarrollo Organizacional en puestos de liderazgo o coordinación de equipos.
- Conocimientos en capacitación, comunicación interna, cultura organizacional y gestión del talento.
- Experiencia en programas ESR y procesos de Great Place to Work.
- Conocimiento de la normativa de capacitación aplicable al sector bancario.
- Experiencia en gestión de planes de carrera, sucesión y desarrollo de talento.
- Habilidades de liderazgo, influencia, planeación estratégica y ejecución.

Principales tareas y responsabilidades:

- Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional alineadas a los objetivos del negocio.




- Liderar los procesos de capacitación y desarrollo, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable al sector bancario.
- Gestionar los programas de comunicación interna y cultura organizacional para fortalecer el compromiso de los colaboradores.
- Coordinar y dar seguimiento a planes de carrera, sucesión y desarrollo de talento.
- Impulsar iniciativas relacionadas con Empresa Socialmente Responsable (ESR) y mejores prácticas de clima laboral.
- Liderar procesos y estrategias orientadas a certificaciones como Great Place to Work.
- Coordinar auditorías relacionadas con capacitación, desarrollo de talento y cumplimiento normativo.
- Dirigir y desarrollar equipos de trabajo multidisciplinarios, promoviendo la colaboración y la mejora continua.

Habilidades / Skills:

- Orientación al cliente
- Trabajo en Equipo
- Comunicación Efectiva
- Desarrollo de personas
- Colaboración

Beneficios:

· Excelente sueldo base

· 30 días de aguinaldo

· Protegido de gastos médicos mayores

· Seguro de Vida

· 16 días de vacaciones por año

· 50% de prima vacacional

· 30 días de aguinaldo

· Vales de despensa

· Fondo de ahorro

Zona de trabajo Reforma centro

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📌 Gerente de desarrollo organizacional (Cuauhtémoc)
🏢 Banco Inmobiliario Mexicano, S.A. Institución de Banca Múltiple
📍 Cuauhtémoc

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