Director Comercial (Marketing) - Disponibilidad para viajar

Objetivo del puesto

Diseñar, dirigir y ejecutar la estrategia nacional de marketing y posicionamiento de marca, asegurando el fortalecimiento de la presencia institucional, el incremento del reconocimiento de la marca y la generación de oportunidades comerciales mediante campañas integrales, estrategias digitales y acciones de comunicación.

Será responsable de definir la estrategia de marketing a nivel nacional, coordinar equipos multidisciplinarios, optimizar la inversión en medios, fortalecer la identidad institucional y garantizar el cumplimiento de los objetivos de posicionamiento.

El rol requiere liderazgo estratégico, visión comercial, innovación, pensamiento analítico y experiencia en la dirección de equipos de marketing orientados a resultados.

Requisitos:

Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Administración, Negocios, Relaciones Públicas, Diseño Estratégico o áreas afines.

Deseable:

- Maestría en Marketing, Administración, Dirección Comercial, Educación o áreas relacionadas.
- Certificaciones en Liderazgo comercial, Marketing digital, o estrategias de captación.

Experiencia:

Más de 4 años de experiencia en:

- Dirección de Marketing.
- Desarrollo y posicionamiento de marca.
- Planeación y ejecución de campañas nacionales.
- Gestión de equipos de marketing, comunicación y diseño.
- Administración de presupuestos publicitarios.
- Análisis de indicadores comerciales y de marketing.

Edad sugerida: A partir de 32 años.

Perfil profesional:

- Director Comercial con especialización en Marketing.
- Liderazgo estratégico.
- Visión comercial y orientación al crecimiento.
- Alta capacidad analítica.
- Innovación y creatividad.




- Enfoque en posicionamiento de marca.
- Desarrollo de equipos de alto desempeño.
- Excelente comunicación y negociación.

Funciones del puesto

1. Dirección estratégica de Marketing

- Diseñar la estrategia nacional de marketing y posicionamiento de marca.
- Definir objetivos de comunicación, alcance y generación de demanda.
- Desarrollar planes de crecimiento de presencia institucional.
- Identificar oportunidades de posicionamiento en nuevos mercados.

2. Liderazgo y desarrollo del equipo de Marketing

- Dirigir a coordinadores, especialistas y equipos de marketing, comunicación y diseño.
- Establecer metodologías y procesos de trabajo.
- Desarrollar talento mediante capacitación y seguimiento.
- Evaluar el desempeño del equipo y generar planes de mejora.

3. Estrategia de posicionamiento de marca

- Fortalecer la identidad e imagen institucional.
- Diseñar campañas para incrementar el reconocimiento de marca.
- Supervisar la correcta aplicación del branding en todos los canales.
- Garantizar la consistencia del mensaje institucional.

4. Marketing Digital y generación de demanda

- Diseñar estrategias de atracción de prospectos mediante medios digitales y tradicionales.
- Coordinar campañas en redes sociales, buscadores, medios digitales y campañas ATL/BTL.
- Optimizar el rendimiento de campañas publicitarias.




- Incrementar la generación de leads de calidad.
- Coordinar estrategias con el área comercial para fortalecer la conversión.

5. Inteligencia de mercado

- Analizar tendencias del mercado educativo y comportamiento del consumidor.
- Evaluar estrategias de la competencia.
- Identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento.
- Generar propuestas de innovación comercial.

6. Gestión de indicadores de Marketing

- Alcance de campañas.
- Reconocimiento de marca.
- Leads generados.
- Retorno de inversión publicitaria (ROAS/ROI).
- Conversión de campañas.
- Participación de mercado.

7. Reporteo y toma de decisiones

- Presentar resultados periódicos a Dirección General.
- Elaborar análisis de desempeño de campañas.
- Proponer estrategias de optimización e innovación.
- Participar en la planeación comercial y de marketing anual.
- Administrar el presupuesto nacional de marketing.

Indicadores clave del puesto (KPI´S)

- Incremento del posicionamiento y reconocimiento de marca.
- Crecimiento del alcance e impacto de campañas.
- Leads generados por campaña.
- Costo por Lead (CPL).
- Costo por Adquisición (CPA).
- Retorno de inversión publicitaria (ROI/ROAS).
- Conversión de campañas de marketing.
- Incremento del tráfico web y canales digitales.
- Crecimiento de la comunidad e interacción en redes sociales.
- Cumplimiento del plan anual de marketing.
- Participación de mercado.
- Contribución del marketing al crecimiento de la matrícula.

Condiciones de trabajo:

+ Horario fijo

+ Sueldo atractivo

+ Prestaciones de Ley

+ Confiable por Accidentes.

¡Ven y forma parte de nuestro gran equipo de trabajo!

📌 Director Comercial (Marketing) (León)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 León