Empresa del sector manufacturero dedicada a la elaboración de productos químicos se encuentra en búsqueda de un AUXILIAR ADMINISTRATIVO para garantizar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo, sindicalizado y administrativo, mediante herramientas de atracción, evaluación y selección de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la organización
Vacante disponible: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Responsabilidades
- Publicar y difundir vacantes en plataformas digitales y bolsas de empleo.
- Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales para posiciones administrativas y operativas.
- Coordinar la aplicación y validación de evaluaciones psicométricas, médicas, de conocimientos y pruebas prácticas.
- Integrar, actualizar y resguardar expedientes de colaboradores.
- Gestionar reposiciones de credenciales.
- Elaborar materiales visuales para difusión de vacantes.
- Apoyar en actividades del área de Talento, eventos organizacionales y entrega de obsequios.
Requisitos
- Escolaridad: Preparatoria o carrera técnica concluida.
- Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento operativo o área de Recursos Humanos.
- Manejo básico de Microsoft Office 365 (Excel, Word, PowerPoint y Outlook).
- Conocimiento de fuentes de reclutamiento y selección de personal.
- Habilidad para análisis de información y manejo de expedientes.
- Disponibilidad para desplazarse ocasionalmente según las necesidades de reclutamiento
Conocimientos deseables
- Reclutamiento masivo y operativo.
- Entrevista por competencias.
Competencias
- Trabajo en equipo.
- Compromiso y responsabilidad.
- Enfoque en el cliente.
- Integridad y profesionalismo
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Contratación directa.
- Estabilidad laboral.
- Crecimiento profesional.
- Capacitación continua.
📌 Auxiliar administrativo (Teoloyucan)
🏢 GRUPO AGUAVIENTO S.A DE
📍 Teoloyucan
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.