Objetivo del puestoAnalizar, diseñar y administrar la estructura funcional y planes de compensación, de acuerdo a la estrategia de la compañía, cuidando los objetivos y los principios de equidad interna.Principales responsabilidadesDiseñar y actualizar los organigramas y funciogramas para documentar gráficamente la operación, relaciones y jerarquías de la compañía.Revisar, resguardar y valuar todas las descripciones de puestos que existen.Mantener cuadrada la estructura (HC) de la empresa, en sistemas como SAP / TGS, para su correcta operación, mapeo, pago, vacaciones,



etc.Elaborar propuestas de incremento de sueldo para cuidar la equidad interna y promover la cultura de desempeño.Elaborar propuestas de ventajas financieros que apoyen a los colaboradores a través de la pagina Totalcash.RequerimientosExperiencia como Analista de Recursos Humanos.Oferta de valorPrestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.Seguro de gastos funerarios.Seguro de Vida.Caja de ahorro Socios.Aprendizaje constante como parte de nuestro de "ADN".
Descuentos en Elektra y Salinas y Rocha del 20% y se incrementa a mayor antigüedad.Crédito nómina a partir de 2 años de antigüedad.Adelanto de nómina.Beneficios en más de 500 establecimientos en convenio con Grupo Salinas.Crecimiento laboral dentro del grupo.Un juego de uniformes por año.Somos una empresa enfocada a mejorar la vida de millones de mexicanos.
#J-*****-Ljbffr

📌 Analista De Compensación Y Organización (Ciudad Madero)
🏢 Totalplay
📍 Ciudad Madero