RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Remoto | México | Colaboración por proyectoCarthago Advisory busca un consultor independiente para apoyar en la ejecución de proyectos de Recursos Humanos con empresas en crecimiento.Responsabilidades
Aplicar diagnósticos organizacionales y analizar información de RH.
Realizar entrevistas con líderes y colaboradores.
Identificar riesgos, brechas y oportunidades de mejora.
Diseñar políticas, procedimientos, formatos y controles de RH.
Desarrollar organigramas, perfiles de puesto y matrices de responsabilidades.
Apoyar en proyectos de desempeño, cultura, capacitación, onboarding y mejora continua.
Preparar reportes ejecutivos y planes de acción de 30, 60 y 90 días.
Presentar hallazgos y recomendaciones a los clientes.
Dar seguimiento a entregables, responsables y fechas.
Manejar la información con estricta confidencialidad.Perfil requerido
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Laborales, Ingeniería Industrial o carrera relacionada.
Mínimo 3 años de experiencia como Generalista, HRBP, Coordinador o Consultor de RH.
Conocimiento de procesos de RH y legislación laboral mexicana.
Experiencia desarrollando políticas, procedimientos y documentación.
Destacado redacción, análisis y comunicación con clientes.
Manejo de Microsoft Office o Google Workspace.
Equipo de cómputo e internet propios.
Disponibilidad para atender reuniones con clientes en horario empresarial, principalmente por las mañanas y con programación previa.Modalidad
Colaboración 100% remota.
Prestación de servicios profesionales independientes.
Asignación de proyectos conforme a la demanda de clientes.
Honorarios definidos según el alcance, duración y complejidad de cada proyecto.
No se garantiza una carga fija de trabajo ni ingresos mensuales recurrentes.
Posibilidad de participar en proyectos adicionales de acuerdo con desempeño y disponibilidad.