Empresa líder en el sector tecnológico, comprometida con la innovación y el desarrollo de soluciones digitales.
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y cooperativo, donde cada integrante del equipo tiene la oportunidad de crecer profesionalmente y generar un impacto directo en la atracción del mejor talento de la industria.Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento especializado de perfiles TI.
Experiencia coordinando procesos de reclutamiento y dando seguimiento a equipos o proyectos de atracción de talento.
Inglés avanzado (capacidad para mantener entrevistas y comunicación con clientes o candidatos en inglés).
Manejo avanzado de Excel (reportes, métricas, tablas dinámicas, indicadores y seguimiento de KPIs).
Experiencia en búsqueda de perfiles tecnológicos a través de Linked In Recruiter,



bolsas de trabajo y otras fuentes especializadas.
Liderar procesos de reclutamiento para posiciones especializadas de Tecnología de la Información.
Mantener comunicación constante con líderes de contratación y stakeholders para comprender las necesidades del negocio.
Realizar entrevistas por competencias y validar experiencia técnica de los candidatos.
Elaborar reportes, métricas e indicadores de reclutamiento mediante Excel para la toma de decisiones.
Dar seguimiento integral al proceso de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre y contratación.
Participar en iniciativas de mejora continua, estandarización de procesos y optimización de estrategias de reclutamiento.

📌 Coordinador De Reclutamiento Con Experiencia It (Xico)
🏢 Sin nombre
📍 Xico