COORDINADOR ADMINISTRATIVO COMERCIALRequisitos:Formación Universitaria Licenciatura en contabilidad o Administración terminada.
(Deseable estudios en la UNAM).
Conocimiento de paquetería office y CRMExcel intermedio - Conocimiento de tablas dinámicasExperiencia:3 años de experiencia en puesto similarExperiencia en empresas RetailExperiencia en trato con ProveedoresHabilidades y Fortalezas RequeridasSentido de urgenciaToma de decisionesAnálisis de informaciónOrganizadoFacilidad de negociaciónAutodidactaObjetivo del puesto: Coordinar y administrar las tareas del área Comercial a través de la búsqueda, análisis de precios y calidad de los servicios y productos que se requieren, así como, revisar y comparar presupuestos de proyectos o remodelaciones para poder identificar variaciones e incrementos de precio.
Revisar y validar facturas y seguimiento a proveedores, generar reportes de los diferentes sistemas para la elaboración de informes y presentaciones que sirven para toma de decisiones al equipo de operaciones.Responsabilidades y Funciones:Administrativas (Pago a proveedores, viáticos, validación de facturas): Contratación, negociación y pago a proveedores priorizando el mejor servicio al mejor precio.Gestión de viáticos y comprobación de gastosSolicitar recursos para gastos generados por la supervisión de sucursales,
así como gestionar y comprobar los comprobantes fiscales requeridos de manera correcta de acuerdo con los lineamientos fiscales vigentes.Gestión en reserva de vuelos y hoteles del equipo que requiere salir de la ciudadGestión, administración y control del presupuesto de gastos.Administrar y controlar el presupuesto de GastosMantenimientos, remodelaciones y tiendas nuevas: Obras nuevas/Remodelaciones (seguimiento a presupuestos/ contratos/facturas desde inicio a terminó de obra).
Atender y resolver los requerimientos de las sucursales mediante tickets que generan los gerentes, se revisan, analizan clasifican y asignan de acuerdo con la zona e importancia del requerimiento en temas de mantenimiento.Vigilar el estado vigente de todos los locales y monitorear probables siniestrosGeneración y elaboración de reportes comerciales.
Seguimiento de reportes, altas, bajas y modificaciones de sucursales.Ofrecemos:Sueldo mensual bruto $17,500 + $3,300 en vales de despensa + prestaciones superiores de leyFondo de Ahorro (3%)Vales de DespensaAguinaldo pago de 30 díasPrima Vacacional 25% (12 días)PTU (conforme a ley)Seguro de Vida - 24 meses de sueldoCrédito empleados y descuento con otras marcasConvenios de saludConvenios de Teatro y esparcimientoCotización de sueldos y salarios al 100%Canasta Anual navideñaZona para laborar: Sur de la ciudad (Jardines de Pedregal)Horario: 9 a 6 e lunes a viernes
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