Archivo y manejo de expedientesAtención al personal, sin problemas para interactuar con personas de todos los nivelesGestionar la formación y desarrollo de los empleados.Organizar actividades e implementar programas de incentivos laborales.Actualizar los registros de los empleados con información de nuevas contrataciones.Estar cursando últimos semestres de la carrera de LAE, Mercadotecnia, Contabilidad Ing. industrial o afín.Ayuda en la implementación de políticas de recursos humanos.Adaptabilidad y capacidad para trabajar bajo presión.Habilidades informáticasEmpático/aComunicativo/aProactivo/a
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