EJECUTIVO DE RELACIONES LABORALES / CAPITAL HUMANODescripción del puesto Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al servicio para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano.
Será responsable de apoyar en la gestión documental, organización de expedientes y seguimiento de contratos, asegurando el cumplimiento de los procesos y lineamientos establecidos.
Requisitos Licenciatura en: Recursos Humanos, Gestión del Capital Humano, Administración o carreras afines.
Experiencia en actividades administrativas, gestión documental o Recursos Humanos.
Manejo de bases de datos y herramientas de oficina.
Excelente organización y atención al detalle.
Principales actividades Organización, control y resguardo de documentación.
Integración, actualización y archivo de expedientes.
Captura y actualización de información en bases de datos.
Atención y seguimiento a solicitudes de clientes internos y externos.




Elaboración y seguimiento de contratos y documentación relacionada con la integración de expedientes.
Gestión y seguimiento de firmas de contratos a nivel local y foráneo.
Apoyo en actividades administrativas propias del área de Capital Humano.
Realizar las actividades adicionales relacionadas con el puesto que sean asignadas por la jefatura inmediata.
Competencias Organización y atención al detalle.
Proactividad.
Sentido de urgencia.
Trabajo en equipo.
Orientación a resultados.
Apego a procesos y lineamientos.
Actitud de servicio.
Seguimiento y control.
Ofrecemos Prestaciones de ley.
Pago quincenal.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Integración a un equipo de trabajo dinámico.
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📌 Ejecutivo De Relaciones Laborales (León)
🏢 Instituto-Universitario-Del-Centro-De-M
📍 León