Coordinador/A De Capacitación Y Desarrollo (Monterrey)

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30 ago
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Empleos para todos
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Monterrey

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Monterrey

¿Te apasiona diseñar experiencias de aprendizaje que generen impacto real en el negocio?
Buscamos un/a Jefe de Capacitación y desarrollo que lidere la estrategia de capacitación y desarrollo a nivel nacional, impulsando el crecimiento de las personas y la organización.
¿Cuál será tu impacto?
Serás responsable de diseñar, implementar y evolucionar la estrategia de aprendizaje y desarrollo, asegurando programas efectivos, alineados al negocio y con foco en la experiencia del colaborador.
Principales responsabilidades Diseñar e implementar estrategias integrales de capacitación (audiencia, objetivos y experiencia de aprendizaje).
Aplicar metodologías de aprendizaje y modelos de diseño instruccional (ADI) en programas técnicos y de desarrollo.
Administrar y optimizar la LXP (Learning Experience Platform) como sistema central de aprendizaje.
Planear y dar seguimiento a la ejecución de planes de capacitación a nivel nacional.
Gestionar y controlar el presupuesto del área de capacitación.
Liderar licitaciones y negociación con proveedores de programas, plataformas e instituciones educativas.




Estandarizar procesos de capacitación bajo lineamientos corporativos.
Analizar indicadores para impulsar innovación, mejora continua y generación de valor.
Brindar servicio al cliente interno, asesorando a líderes y equipos en temas de desarrollo.
Aplicar pensamiento sistémico para alinear personas, procesos, tecnología y estrategia.
✅ Perfil que buscamos Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia: ~+3 años en capacitación y desarrollo organizacional.
~ Experiencia en administración de LMS / LXP.
~ Manejo de presupuestos y relación con proveedores.
Conocimientos fundamental: Metodologías de aprendizaje y diseño instruccional.
Estrategias de capacitación y learning experience.
Gestión financiera y procesos de licitación.
Habilidades: Pensamiento estratégico y analítico.
Enfoque en innovación y generación de valor.
Orientación a servicio al cliente interno.
Comunicación efectiva y liderazgo.
Inglés: Intermedio–alto (B2).

📌 Coordinador/A De Capacitación Y Desarrollo (Monterrey)
🏢 Empleos para todos
📍 Monterrey

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