TALENT ACQUISITION ASSOCIATE MANAGER – CLUB BY MELIÁ¿Te apasiona atraer talento y construir equipos de alto desempeño?
EnClub by Meliábuscamos un(a)Talent Acquisition Associate Managerque lidere la estrategia de atracción y selección de talento para posiciones comerciales en México.
Si eres una persona orientada a resultados, con experiencia en reclutamiento estratégico y pasión por identificar al mejor talento, esta oportunidad es para ti.Objetivo del puestoLiderar la estrategia de atracción y selección de talento para garantizar la incorporación de profesionales con la actitud, resiliencia y habilidades de negociación, persuasión y orientación a resultados necesarias para impulsar el crecimiento del negocio y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la organización.Principales responsabilidadesGestionar el proceso integral de reclutamiento y selección para vacantes a nivel nacional.Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento enfocadas en perfiles comerciales y de ventas.Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales, programas de referidos y demás fuentes de reclutamiento internas y externas.Realizar la búsqueda, evaluación y preselección de candidatos conforme a las políticas y procedimientos de la compañía.Conducir entrevistas por competencias y coordinar la aplicación de evaluaciones técnicas y psicométricas cuando corresponda.Dar seguimiento al proceso de selección hasta la incorporación del candidato.Presentar y explicar las condiciones de contratación y esquemas de compensación de las posiciones asignadas.Analizar y reportar indicadores (KPIs)



de reclutamiento y selección para asegurar el cumplimiento de objetivos.Mantenerse actualizado(a) sobre tendencias del mercado laboral, herramientas de atracción de talento y mejores prácticas de la industria, realizando benchmarking con empresas del sector.Liderar y desarrollar al equipo de reclutamiento, promoviendo una cultura de alto desempeño y mejora continua.Perfil que buscamosLicenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.Inglés avanzado.Manejo de Microsoft Office 365 (Excel, Word, PowerPoint y Outlook).
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de reclutamiento corporativo o firmas de headhunting.Experiencia comprobable en atracción de perfiles comerciales, ventas o industrias de alto volumen.Conocimiento en Reclutamiento 2.0, estrategias digitales de atracción de talento y employer branding.Dominio de bolsas de empleo, redes sociales profesionales y herramientas de búsqueda de talento.Experiencia realizando entrevistas por competencias.Conocimiento en indicadores de reclutamiento y análisis de métricas.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.Liderazgo, proactividad, orientación al cliente interno, organización y trabajo en equipo.Lo que ofrecemosSalario competitivo.Prestaciones superiores a las de ley.Vales de despensa.Fondo de ahorro.Protegido de vida.Beneficios exclusivos con la marca Meliá.
Horario de lunes a viernes.
Únete a un equipo donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la incorporación del mejor talento y en el crecimiento del negocio.
Si disfrutas los retos, la innovación y el desarrollo de personas, queremos conocerte.

📌 Talent Acquisition Associate Manager (Xico)
🏢 Club by Meliá
📍 Xico