**SIGNIFICATIVO HOSPITAL DE LA CIUDAD BUSCA "DIRECTOR ADMINISTRATIVO"****Edad**:35 a 45 años**Grado**:Lic en administración de empresas o a fin.Posgrado en administración hospitalaria (preferentemente).
**Experiência**:5 años en puesto similar.
**Habilidades**:- Manejo en la Administración de los Recursos y operación de Hospitales- Estrategias de Comercialización y presupuestos- Liderazgo- Comunicación- Relaciones Humanas- Capacidad de Negociación- Capacidad de Análisis y Solución de Problemas- Toma de decisiones- Manejo de personal**OBJETIVO DEL PUESTO**:Asegurar el crecimiento del hospital y un servicio de calidad a clientes y pacientes, a través de una eficiente estrategia empresarial y una correcta planeación organización, dirección y control de las labores administrativas.Así como también, gestionar de manera oportuna el cumplimiento de las obligaciones legales y normativas y el correcto aprovisionamiento y uso de los recursos de la empresa, informando sobre los resultados de la misma.
**PRINCIPALES ACTIVIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO.
**- Proponer, interpretar y aplicar las estrategias y políticas para el correcto manejo administrativo del hospital- Apoyar al Presidente del Consejo de Administración en la programación y coordinación de las juntas ordinarias y extraordinarias del mismo, así como en la planeación y logística de las Asambleas de Socios.
- Realizar los estudios técnicos y financieros necesarios para la mejora de infraestructura y/o inversiones del hospital.
- Participar en la elaboración e implementación del plan estratégico anual.




- Elaborar y presentar al Consejo de Administración en conjunto con la Dirección Médica, en el tiempo y forma establecida, los indicadores de desempeño y los reportes de su área de responsabilidad- Presentar ante el Consejo de Administración los estados financieros en los tiempos establecidos- Proponer y vigilar la implementación de políticas aplicables a las áreas adiministrativas- Revisar y aprobar los proyectos y programas de trabajo que los jefes de cada área funcional le propongan para alcanzar los objetivos fijados.
- Asegurar el correcto y oportuno cumplimiento de las obligaciones - fiscales, laborales, de salubridad, de ecología, de higiene y seguridad - de hospital, tanto federal, estatal como municipal.
- Asegurar que se lleve un estricto control del uso y asignación de los recursos del hospital.
- Coordinar, o en su caso efectuar en lo personal, todas las actividades necesarias para participar y obtener las licitaciones a las que convoquen las instituciones que sean de interés para el hospital.
- Cumplir con la MISP.
- Asegurar la correcta actualización e implementación de procesos administrativos.
- Gestionar de manera oportuna, los recursos necesarios para la operación del hospital.
- Incentivas un adecuado clima laboral en la empresa**OFRECEMOS**- Prestaciones superiores a las de LeyTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $30,****** - $40,****** al mesHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencialTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $30,****** - $40,****** al mesHorario:- Horas extra- Turno de 8 horasEducación:- Maestría terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Dirección General (Los Mochis)
🏢 Iterativo
📍 Los Mochis