**Requisitos**:- Edad: 22 a 35 años- Indispensable experiência laboral comprobable como auxiliar de recursos humanos o analista de desarrollo organizacional- Lic. en Psicología, Pedagogia o Administración o afín, titulado o pasante**Funciones del puesto**- induccion de perdonal a nuevos ingresos- Comunicacion organizacional- Revisar los requisitos de ingreso establecidos en la convocatoria- Verificar las referencias de los nuevos ingresos.
- Creación de contenido para redes sociales- Realizar evaluación de desempeño- Conocimiento en la NOM 035- Apoyo en Reclutamiento y selección de personal operativo (Volanteo, posteo, ferias de empleo) cuando sea requerido- Creación de contenido para redes sociales- Publicar ofertas de empleo en las diferentes fuentes- Programar entrevistas de trabajo y brindar asistencia en dicho proceso.
- Aplicación de pruebas psicométricas- Entrega y realización de credenciales- Entrega de material de papelería- Actualización de base de datos de reclutamiento- Apoyo en el área de clima organizacional- Actualizar cumpleaños de mes y comunicación interna- Mantener informado por cualquier incidencia al departamento en general de RH.
**Habilidades**:- Orientación al Cliente- Trabajo en equipo- Atención al detalle- Sentido de urgencia- Trabajo bajo presión- Iniciativa propia- Tolerancia a la frustración.
**Ofrecemos**:- Sueldo base- Prestaciones de Ley- De lunes a viernes- Destacado ambiente laboral- Estabilidad Laboral- Zona de trabajo: Coyoacán.México, CDMX**Interesados, comunícate con Joseph Contreras de Atracción Talento al ************** o postúlate por este medio a la brevedad me pongo en comunicación.
**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $9,****** - $10,****** al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salarialesTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad- Bono mensualEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial