alten méxico, una empresa líder en el sector de ingeniería y tecnología, está en búsqueda de un competente para unirse a nuestro equipo en el área de desarrollo organizacional. Nuestra empresa cuenta con un equipo de más de 500 expertos que brindan soluciones creativas a diversas industrias, incluyendo automotriz, energía, aeronáutica, banca y seguros, telecomunicaciones y multimedia, y ferrocarril.

responsabilidades:

desarrollar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas con los objetivos de la empresa.
diseñar programas de formación y desarrollo para mejorar habilidades y competencias dentro de la organización.
realizar análisis de clima laboral y encuestas de satisfacción para identificar áreas de mejora.
colaborar con líderes de equipos en iniciativas de cambio organizacional y en la gestión del talento.
facilitar talleres y sesiones de formación para grupos pequeños y grandes.
monitorear y evaluar la eficacia de los programas implementados y realizar ajustes según sea necesario.




actuar como consultor interno para la gestión de proyectos relacionados con el desarrollo organizacional.
requisitos:
título universitario en psicología, recursos humanos, administración de empresas o campos afines.
se aceptan todos los perfiles relacionados con desarrollo organizacional, capacitación o recursos humanos.
conocimiento en metodologías de evaluación y desarrollo del desempeño.
excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto verbal como escrita.
capacidad para trabajar en un ambiente ágil y gestionar múltiples prioridades.
habilidades analíticas y enfoque basado en datos para la toma de decisiones.
dominio del inglés (deseable).
ofrecemos
sueldo base
seguro de gastos médicos mayores (incluye plan dental y visión)
15 días de aguinaldo
25% de prima vacacional
12 días de vacaciones (a partir del primer año)
seguro social
ptu/reparto de utilidades •

📌 Desarrollo Organizacional Monterrey (México)
🏢 Alten Mexico
📍 México