Coordinador de Recursos Humanos – Compensaciones y DO Buscamos un(a) profesional de Recursos Humanos con experiencia en compensaciones, nómina y desarrollo organizacional, con capacidad analítica y orientación al seguimiento de procesos. Responsabilidades Apoyar en la administración y análisis de tabuladores, sueldos y compensaciones. Elaborar reportes de headcount, costo de personal y presupuesto de nómina. Realizar análisis de incrementos, promociones y movimientos salariales. Participar en procesos de evaluación de desempeño y calibraciones. Apoyar en ejercicios de Talent Review, 9 Box y Evaluación 360°. Dar seguimiento a planes de desarrollo y talento interno. Generar indicadores y reportes de Recursos Humanos. Perfil Lic. en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Psicología o afín.



3 años de experiencia en Recursos Humanos. Experiencia en nómina y compensaciones. Conocimiento de tabuladores, análisis salarial y presupuesto de personal. Deseable experiencia en evaluación de desempeño, 9 Box, Talent Review y/o 360°. Excel intermedio–avanzado. Perfil analítico, organizado y con buen seguimiento. Competencias fundamental: Capacidad analítica y atención al detalle. Organización y seguimiento. Confidencialidad. Comunicación efectiva. Solución de problemas. Trabajo colaborativo y orientación al cliente interno. #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador de recursos humanos – compensaciones y desarrollo organizacional (Colón)
🏢 KALISCH ACERO
📍 Colón