Gerente de Compensaciones
Giro de la empresa: Consumo Masivo
Empresa: Multinacional con más de 10,000 colaboradores
Ubicación: Monterrey. 100% Presencial de lunes a viernes.
Información Salarial
Entre 80 y 100 mil pesos mensuales brutos dependiendo de experiencia y ajuste al perfil.
Prestaciones superiores a las de ley + Bono anual
Objetivo del puesto
Buscamos un perfil con sólida experiencia en Compensaciones y Administración Salarial, responsable de asegurar la correcta ejecución de las políticas de compensación, así como la consistencia de estructuras, niveles y tabuladores salariales dentro de una organización multinacional de gran escala.
La posición tendrá participación tanto en la operación de los procesos de compensación como en iniciativas de presupuesto, estructura organizacional y sistemas.
La posición cuenta con personal a cargo.
Principales responsabilidades
- Administrar los procesos de compensación y administración salarial para los diferentes niveles de la organización. - Gestionar propuestas económicas, promociones, nivelaciones, incrementos salariales e incremento general anual. - Administrar y asegurar la correcta ejecución de esquemas de bonos e incentivos de corto y mediano/largo plazo. - Participar en la definición, actualización y liberación de tabuladores salariales. - Asegurar la consistencia entre estructuras organizacionales, niveles, puestos y tabuladores dentro de las plataformas tecnológicas de RH. - Liderar y desarrollar al equipo a su cargo.
Perfil requerido