¡Estamos buscando a nuestro próximo Coordinador(a) Corporativo de Atracción de Talento!

¿Te apasiona identificar, atraer y conectar al mejor talento con oportunidades que generan impacto? ¿Disfrutas construir relaciones estratégicas con líderes de negocio y desarrollar estrategias innovadoras de reclutamiento?

En esta posición tendrás la posibilidad de liderar iniciativas de Atracción de Talento a nivel corporativo, asegurando una experiencia excepcional para candidatos y clientes internos, además de contribuir al cumplimiento de los objetivos de contratación y al fortalecimiento de nuestra marca empleadora.

Principales responsabilidades:

- Coordinar procesos de atracción y selección para posiciones estratégicas y especializadas.
- Ser socio estratégico de las áreas de negocio, entendiendo sus necesidades de talento y brindando soluciones efectivas.
- Monitorear indicadores de reclutamiento y generar análisis que impulsen la toma de decisiones.
- Implementar estrategias de atracción a través de LinkedIn, bolsas de trabajo,



referidos y búsqueda especializada.
- Fortalecer la experiencia del candidato y las iniciativas de employer branding.
- Participar en proyectos de mejora continua y transformación de los procesos de selección.

- Licenciatura concluida.
- Experiencia en Atracción de Talento, Reclutamiento Especializado o Talent Acquisition.
- Conocimiento y gestión de indicadores de reclutamiento.
- Experiencia administrando múltiples vacantes y colaborando con diversos stakeholders.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.
- Deseable experiencia en entornos corporativos de alto volumen.

Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas generar impacto a través del talento, nos encantaría conocerte.

Postúlate o comparte esta oportunidad con alguien de tu red que pueda ser el perfil ideal.

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📌 Coordinador de Atracción de Talento (Torreón)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Torreón