TALINK busca un Líder de Desarrollo Organizacional y Atracción de Talento para fortalecer la estructura, perfiles y compensaciones de la empresa tecnológica. Buscamos liderar procesos de capital humano, reclutamiento y evaluaciones de desempeño, alineando talento con las necesidades del negocio.
La posición es presencial en Guadalajara, con enfoque en desarrollo de procesos y herramientas ERP para estandarizar la gestión de talento y compensaciones, promoviendo crecimiento organizacional.
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📌 Arquitecto de Talento y Organización (Centro)
🏢 TALINK
📍 Centro
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.