Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles.
Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables.
Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.
Descripción del puesto
Como Agente de Prevención, usted será responsable de garantizar la seguridad de los activos y asociados de nuestra empresa.
Trabajará para identificar y prevenir pérdidas a través de diversas medidas de investigación y prevención.
Funciones y responsabilidades del puesto
- Supervise las imágenes de vigilancia para identificar posibles robos o actividades delictivas.
- Realizar investigaciones sobre incidentes de robo o fraude.
- Colaborar con las agencias policiales locales para disuadir el crimen.
- Realizar auditorías para identificar áreas de vulnerabilidad.
- Implementar políticas y procedimientos de prevención de pérdidas.
- Capacitar y educar a los asociados sobre técnicas de prevención de pérdidas.
- Trabajar con la gerencia para desarrollar e implementar estrategias de reducción de pérdidas.
- Mantenga registros detallados y precisos de todos los incidentes e investigaciones.
- Utilice tecnología y análisis de datos para identificar tendencias y patrones.
- Desarrollar y mantener relaciones con socios externos,
como empresas de seguridad.
- Ayudar en la recopilación de pruebas y testificar en casos judiciales.
- Responder a situaciones de emergencia, como alarmas o accidentes.
- Evaluar y mejorar continuamente las estrategias de prevención de pérdidas para minimizar el riesgo y las pérdidas.
- Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen.
Experiencia laboral
- Requiere experiencia en una variedad de procesos de trabajo a través de una combinación de capacitación relacionada con el trabajo y considerable experiencia en el trabajo
- Por lo general, actúa como líder, coordinando el trabajo de otros pero no un supervisor
- Trabaja de manera autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos
Tiene de 4 a 5 años de experiencia laboral
Competencias
Experiencia comercial
Defender las necesidades de los huéspedes
Auto desarrollo
Habilidades interpersonales
Conocimiento funcional del trabajo
Trabajo en equipo y colaboración
- Se prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.
- Se considerará una combinación de educación y experiencia.
Certificaciones
Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.