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San Pedro Garza García
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San Pedro Garza García
Acerca del puesto Consultor de Reclutamiento
Nombre del puesto:
Consultor de Reclutamiento
Psicología Organizacional, Psicología Clínica, LAE o afín.
Experiencia:
2-4 años en RH
Conocimiento en entrevistas por competencias
Objetivo
Consultoría de Talento,Reclutamiento y Selección con base en competencias y la cultura de nuestros clientes
Funciones
- Búsqueda de talento ejecutivo y directivo.
- Definir las competencias de acuerdo a la cultura de la empresa.
- Definir variables de contratación/descarte en entrevistas.
- Control y propuestas de plataformas de publicación.
- Realizar entrevistas preliminares, presenciales y valoración a candidatos.
- Interpretación de pruebas psicométricas.
- Responsabilidad de calidad en los informes de entrevistas de búsqueda de candidatos y resultados.
- Responsabilidad sobre la base de datos de los candidatos buscados y entrevistados.
- Elaborar las estadísticas de rendimiento de la búsqueda de cada uno de los puestos.
- Proponer estrategias de mejoras para la búsqueda de candidatos.
#J-18808-Ljbffr
Required Skill Profession
Gestión Y Estrategia
📌 Consultor de Reclutamiento (San Pedro Garza García)
🏢 Confidential
📍 San Pedro Garza García