En Sigma, reunimos a las personas y a las marcas.
Lo hacemos combinando operaciones ya establecidas con enfoques innovadores.
Nuestra presencia internacional nos enorgullece, así como el cuidado que le damos a cada historia, proceso y producto que sale de nuestras plantas.
Queremos invitarte a formar parte de nosotros como:ANALISTA DE CAPITAL HUMANO MAZATLÁNREQUISITOSEscolaridad: Licenciatura (LAE, Psicología, Ing. Industrial, o carrera a fin.)Experiencia mínima de 2 años en área de recursos humanos y administración del personal, responsable de los procesos de recursos humanos, reclutamiento, selección, capacitación, nómina, altas, bajas, clima laboral, atención a visitas gubernamentales, etc.Responsabilidad, honestidad, proactividad y dinamismo, trabajo bajo presión y cumplimiento de objetivos.Experiencia en ramo perecederos, liderazgo, habilidad de comunicación organizacional, estadísticos, análisis, sistema SAP, distribución masiva, manejo de personal.ObjetivoAtraer y retener talento, administrándolo con los básico de Capital humano con alineación a las políticas y procedimientos de la Empresa, asegurando la equidad interna y desarrollando al personal con base a su desempeño, cumpliendo con los programas de desarrollo humano,



manteniendo armonía clima y bienestar de los empleados.ResponsabilidadesDar seguimiento a los programas de comunicación con los colaboradores.Mantener una estructura organizativa con el fin de cumplir los objetivos de la organización.Desarrollar informes mensuales sobre las actividades y resultados para la presentación y seguimiento de los objetivos establecidos.Dar seguimiento a situaciones o problemas que presente el personal, brindando soluciones óptimas con el fin de preservar el bienestar.Solicitar y administrar los recursos y materiales que se requieren como: uniformes, papelería y medicamentos.Dar seguimiento a las contrataciones del personal, asegurando que se otorguen las prestaciones del personal en tiempo.Verifica y supervisa que se brinde un adecuado servicio y asesoría de capital humano a los colaboradores.Seguimiento a los indicadores de rotación, ausentismo, vacaciones, ambiente organizacional.Llevar a cabo el reclutamiento y selección del personal.Administración de la nómina.Atender y garantizar el programa de clima laboral.Realizar las bajas y altas del personal.Asegurar que el personal labore siguiendo los procesos de seguridad, salud y medio ambiente.Atención a requerimientos del IMSS (incapacidades, accidentes, enfermedades, etc.).
Difusión e Impulso de programas de desarrollo del personal.Implementación de programas de capacitación.Otorgar vacaciones del personal.OFRECEMOSSueldo atractivo y competitivo.Vales de despensa atractivos.Caja de ahorro.Fondo de ahorro 13%.
Aguinaldo de 30 días.Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento laboral.
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📌 Analista De Recursos Humanos Mazatlán
🏢 Sigma
📍 Mazatlán