A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición.
Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas.
También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para una contratación exitosa.
Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud.
Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras fundamental y términos relevantes.