Descripción de la empresaEmpresa farmacéutica lider en su segmentoDescripción del empleoUbicación
Sur de la Ciudad de México (modalidad híbrida)
Disponibilidad para viajes ocasionales a planta y operaciones nacionales.
Reporte a
Director General / CEO
Reportes Directos (por definir)
Abogado CorporativoAbogado Regulatorio / SanitarioCoordinador de ContratosDespacho externo (indirecto)Objetivo de la Posición
Dirigir la estrategia legal integral de la compañía, garantizandocumplimiento regulatorio, mitigación de riesgos, protección patrimonial y solidez contractual , asegurando alineación con la normatividad sanitaria, corporativa, laboral y comercial del sector farmacéutico en México y mercados internacionales prioritarios.
El rol tendrá una fuerte exposición estratégica, participando en decisiones clave de expansión, negociación con distribuidores, contratos comerciales y gestión regulatoria ante autoridades como COFEPRIS.
Principales Responsabilidades
Diseñar e implementar laestrategia legal corporativaalineada al crecimiento del negocio.Supervisar cumplimiento regulatorio farmacéutico (COFEPRIS, normativas sanitarias y publicidad).
Liderar la redacción, revisión y negociación de contratos comerciales con distribuidores, proveedores y cadenas farmacéuticas.Asesorar a Dirección General y Comité Ejecutivo en riesgos legales estratégicos.Gestionar litigios civiles, mercantiles, laborales y administrativos.Proteger propiedad intelectual (marcas, registros sanitarios, fórmulas,



contratos de confidencialidad).
Supervisar cumplimiento de normas anticorrupción, ética y compliance.Coordinar despachos externos y optimizar costos legales.Implementar políticas internas de gobierno corporativo.Asegurar cumplimiento en contratos laborales y relaciones sindicales (si aplica).
Participar en procesos de expansión internacional y estructuración societaria.Desarrollar matrices de riesgo legal y planes preventivosPaquete de RemuneraciónSueldo Base Mensual Bruto:$200,000 MXN aproximadamenteBono Anual:10% – 20% del salario anual (ligado a KPIs de cumplimiento y mitigación de riesgos)Prestaciones superiores a la leySeguro de gastos médicos mayores (familiar)Seguro de vidaPlan de ahorroHerramientas ejecutivas de trabajoRequisitosPerfil del Candidato Idóneo
Formación Académica
Licenciatura en Derecho (indispensable)Especialidad o Maestría en Derecho Corporativo, Regulatorio o Empresarial (altamente deseable)Experiencia
8–12 años de experiencia legalMínimo 4–6 años en sector farmacéutico, salud o consumo reguladoExperiencia sólida en regulación sanitaria mexicanaExperiencia en contratos complejos y negociación estratégicaManejo de litigios y coordinación de despachos externos
Experience en relaciones laborales y contractuales con planta.Competencias Clave
Pensamiento estratégico y preventivoAlta capacidad analíticaNegociación estructuradaComunicación ejecutivaGestión de riesgoÉtica profesional incuestionableInformación adicional

📌 Director Jurídico (San Luis Potosí)
🏢 Huntred
📍 San Luis Potosí