Objetivo del puesto:El Full Stack Developer será el responsable de traducir los requerimientos y necesidades del usuario en interfaces web y APIs funcionales.
Asimismo, se encargará de desarrollar, testear y mantener las páginas web y APIs.En la compañía pensamos diferente, por eso nuestro proceso de crecimiento busca incorporar personas como tú, ¡con ganas de romperla, apasionadas por la innovación, con apetito por aprender y generar una huella positiva!
Responsabilidades:
Traducir los requerimientos y necesidades del usuario en interfaces web y APIs funcionales.
Desarrollar, testear y mantener páginas web.
Desarrollar, testear y mantener APIs.
Escribir código reutilizable con los comentarios necesarios para ser fácilmente interpretados por un desarrollador tercero.Requerimientos:
Formación en Ingeniería, Tecnologías de la Información o mediante un Bootcamp.
Haber desarrollado proyectos de empresa o propios(puede ser un candidato graduado de un Bootcamp en donde haya trabajado en proyectos con compañías de 3 o 6 meses, o un recién graduado que haya desarrollado proyectos propios)
Experiencia consumiendo APIs de tipo REST o SOAP (indispensable)
Experiencia en desarrollo de Front End:
React (indispensable)
Material UI (deseable)
Java Script ES6 (indispensable)
CSS3 (indispensable)
HTML5 (indispensable)
Experiencia en desarrollo de Back End:
Node JS (indispensable)
Express JS (indispensable)
Postman (deseable)
Experiencia trabajando con Git & Git Hub (indispensable)
Nociones de Typescript (deseable)
Experiencia trabajando con Google Cloud Platform (deseable)
Gran capacidad de análisis, pensamiento fuera de la caja y resolución de problemas
Apertura a la retroalimentación, resiliente, gran adaptación y compromiso
Nociones básicas de UI & UX (deseable)




Inglés básico (comprensión de lectura)Beneficios
Horario:Lunes a Viernes de 9:00 a 6:00 pm
Modalidad:Jornada completa, 90% home office (a veces se requiere que vaya a la oficina), 100% nominal
Sueldo:$20,000 a $21,000 MXN brutos
Vacantes disponibles:1
Prestaciones de Ley
Seguro de gastos médicos menores y mayores
Suma asegurada: 5 Millones
Coaseguro 30% (lo que paga el empleado por consultas presenciales, medicamentos o estudios)
Nunca se paga más de $50,000 por padecimiento
Videoconsultas gratuitas
Cobertura Materna:6 meses de espera, antes de la primera semana de embarazo
Vales de despensa:$1,150 mensuales
Aguinaldo:15 días
Fondo de ahorro opcional:5% mensual.
Se entrega de forma anual
Apoyo para teletrabajo:$500 mensuales
Programa de capacitación anual:presupuesto para cursos, talleres, seminarios, conferencias, etc. 50% de la compensación mensual bruta
Incentivo para convivencias presenciales:$300 por evento
Regalo por cumpleaños:Tarjeta de regalo digital por $500
Presupuesto para papelería, dispositivos o equipo de oficina:$3,000 anuales.
Días económicos:11 días durante los primeros 9 meses, después 1 día por cada aniversario
Días de vacaciones como indica la leyAcerca de la compañía:La compañía nació por la pasión de llevar los seguros a otro nivel implementando tecnología en todos sus procesos y en nuevos productos.
Actualmente su enfoque principal ha sido potenciar a agentes, brokers y aseguradoras mediante herramientas tecnológicas que: Impulsan nuevos canales y productos de seguros, reducen costos operativos y mejoran la experiencia del cliente final.Ofrece soluciones que van desde automatización de ventas vía Whats App, llamadas o correohasta plataformas completas de emisión, administración y autogestión de seguros para ejecutivos, RH y asegurados.Ubicación:

📌 Vi Full Stack Developer (Puerto Vallarta)
🏢 Qualifinds®
📍 Puerto Vallarta