Buscamos un/aLíder Técnicopara encabezar el desarrollo de soluciones tecnológicas, asegurando la calidad técnica, el cumplimiento de estándares y la correcta ejecución de proyectos.
El rol combina liderazgo técnico, acompañamiento al equipo de desarrollo y participación activa en decisiones de arquitectura y buenas prácticas.
ResponsabilidadesLiderar el desarrollo de aplicaciones asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos y funcionales.
Resolver problemas técnicos complejos de manera individual y en conjunto con el equipo.
Realizar revisiones exhaustivas de código y procesos de depuración.
Colaborar con el resto del equipo de desarrollo para garantizar una correcta implementación de soluciones.
Asignar prioridades y coordinar actividades técnicas del equipo.
Analizar tendencias del mercado y tecnologías emergentes para promover mejores prácticas dentro de la organización.
Asegurar la correcta documentación de desarrollos y decisiones técnicas.
Requisitos indispensablesSólidashabilidades técnicasen desarrollo de software.
Experiencia liderando equipos o fungiendo como referente técnico.
Capacidad para resolver problemas técnicos complejos a nivel de programación.
Experiencia en revisión de código y aseguramiento de calidad técnica.
Alta capacidad de análisis y toma de decisiones.
Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Mínimo2 años de experienciaen banca.
Disponibilidad para trabajar enCDMX.
Requisitos deseablesExperiencia en consumo deservicios SOAP.
Conocimiento o experiencia trabajando conScrumo metodologías ágiles.
Herramientas y tecnologíasGit
Herramientas de desarrollo y depuración
Postman
Linux (Oracle Linux / Open JDK)
Entornos de desarrollo integrados (IDE)
Herramientas de colaboración y gestión
Sueldo y prestacionesSueldo bruto mensual entre$54,600 y $58,600 MXN , de acuerdo con experiencia y conocimientos.
Prestaciones de ley.
Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa.
Esquema de teletrabajo.