Estamos buscando un Gerente de Reclutamiento; para liderar la estrategia, planificación y ejecución del proceso integral de atracción y selección de talento para operaciones mineras.
Responsable de cubrir posiciones críticas en faena y oficinas, asegurando cumplimiento de plazos operacionales, estándares de seguridad, legislación laboral local y políticas internas.Responsabilidades principalesDiseñar e implementar la
estrategia de reclutamiento paraoperaciones mineras, proyectos de expansión y
necesidades corporativas.Elaborar planes de dotación
anual/mensual por área junto con líderes de Mina, Planta, Mantenimiento,
Geología, Proyectos y HSE.Supervisar el ciclo completo
de selección: levantamiento de perfil, sourcing, entrevistas, evaluaciones
técnicas/psicológicas, referencias,
ofertas y onboarding.Garantizar procesos alineados
con legislación laboral, normas de no discriminación y requisitos
contractuales del sector.RequirementsProfesionalen
Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o
afín.5+ años de
experiencia en
reclutamiento, al menos 3 años liderando equipos.Experiencia en minería,
industria pesada, energía u oil & gasDominio de reclutamiento de
perfiles técnicos -operativos y posiciones críticas.Manejo de ATS (Workday, SAP
Success Factors, Oracle Taleo, Zoho Recruit, Lever u otros) y Excel/Power
BI para analítica.